W Kompanii Węglowej trwają prace nad przygotowaniem programu restrukturyzacji spółki na lata 2013-15. Opracowanie programu jest jednym z najważniejszych zadań stojących przed zarządem KW, który od 16 września, po rezygnacji Joanny Strzelec-Łobodzińskiej i odwołaniu Wojciecha Kotlarka pracuje w okrojonym składzie.
W programie restrukturyzacji założono optymalne wykorzystanie zatrudnionych w spółce pracowników. W tym celu przewidziano ich alokację pomiędzy poszczególnymi kopalniami.
- Program obejmować będzie również restrukturyzację zatrudnienia w grupie pracowników administracyjnych w centrali Kompanii, kopalniach i zakładach spółki. Omówieniu tych spraw poświęcone były narady z dyrektorami kopalń oraz Radą Pracowników, które odbyły się 24 i 26 września tego roku - powiedział Piotr Rykala, wiceprezes Kompanii Węglowej.
Pierwszą kopalnią Kompanii Węglowej, w której rozpoczęto alokacje była kopalnia Piekary. 1 sierpnia 100 - osobowa grupa pracowników z tej kopalni rozpoczęła pracę w kopalni Bobrek-Centrum. Byli to pracownicy oddziałów robot przygotowawczych, na których pracę nie było zapotrzebowania w kopalni Piekary. Podobna zasada stosowana będzie przy podejmowaniu decyzji o kolejnych alokacjach. Jeżeli w którejś kopalń sczerpie się złoże lub jej warunki geologiczno-górnicze nie pozwolą na harmonijną eksploatację, pracownicy tego zakładu wykorzystywani będą w innych kopalniach spółki.
Natomiast zmniejszenie zatrudnienia w kopalniach Kompanii Węglowej zostanie uzyskane w związku z odejściami na emerytury. Dla osób decydujących się na skorzystanie za świadczenia emerytalnego przewidziane są zachęty.
Jeżeli chcesz codziennie otrzymywać informacje o aktualnych publikacjach ukazujących się na portalu netTG.pl Gospodarka i Ludzie, zapisz się do newslettera.
GOŚĆ jaki z Ciebie łoś. A Orlen, PGNiG, PGE, to nie przedsiębiorstwa państwowe? Raczej nie dopłacasz do nich.
Kompania Węglowa jest przedsiębiorstwem państwowym, a na przedsiębiorstwa państwowe pracuje 3/4 Polski w zakładach prywatnych płacąc podatki, zapieprzając 12 godzin bez dodatków. Więc moje pytanie brzmi, dlaczego tak łatwo w kompanii wydaje się państwowe pieniądze na wynagrodzenia dla 5 prezesów, po co tyle stanowisk kierowniczych i jakim cudem ci ludzie dostają barbórki i 14 przecież siedzą za biurkiem a do tego niektórzy prowadzeni są na dole. Obecny Zarząd KW i Rada Nadzorcza odpowiadają za milionową stratę i wygląda na to że teraz będą uzdrowicielami bałaganu, którego narobili.
Tutaj zupełna racja ...wierchuszka i zamówienia publiczne to klucz do sukcesu !!
dopuszczenia WUG (tzn : pieczątki, atesty itd), przetargi (z góry wiadomo ze to kolesiostwo) wyeliminowanie firm obcych (kolejne kolesiostwo) - klucz do sukcesu i ogromne oszczędności !!!
No ale na Silesi i w Holdingu podobno jakoś ukrócili tych najwyższych.
No tak macie rację z tym dozorem, tylko nie wiem kto z was zna przepisy. Bez dozoru wyższego, średniego i niższego nie ma kopalni, przepisy wyraźnie mówią, że KRZG może prowadzić ruch zakładu górniczego przy pomocy osób dozoru górniczego nie da się innaczej tak są skonstruowane przepisy górnicze i nic z tym nie da się zrobić. Bez osób dozoru zatwierdzonych przez OUG nie ma kopalni, oczywiście oraz pracowników dzięki którym cały ten "wózek" jeszcze jedzie. Trzymajmy się w "kupie" a emeryci jestem za do domu. Studenci do pracy.
Mój wujek po 40 latach palenia kiedy spojrzał w zdjęcie rentgenowskie to też od razu przestał palić. Własnym zdrowiem nie potrafi zarządzić a Kompanią chciałby rządzić.
Czytając te komentarze cały czas zadaję sobie pytanie i oczywiście władzy KW (która i tak tego nie przeczyta) : dlaczego na stronie KWSA nie takiego działu jak FORUM ??? Ile tam by się dowiedzieli , ile pomysłów na oszczędności znaleźli , jak poprawić morale pracowników ???
O żelaznym charakterze prezesa Olszowkskiego swiadczy to jak przestal palic. A byl namietnym palaczem. Pewnego razu lekarz powiedzial mu, ze tytoń szkodzi nie tylko jego plucom, ale takze umyslowi. Wysłuchawszy go prezes odparł: — Nie pomyślałem o tym. Zgoda, od dnia dzisiejszego przestaję palić. Mówiąc to wyciągnął z kieszeni paczkę papierosów l położył na stole. I więcej już nie dotknął papierosa. Ludzie, którzy stale palą, wiedzą, ile trzeba mieć silnej woli, by tak od razu wyrzec się tego nawyku. Ale Janusz Olszowski ma potężną wolę. Postanowił, iż bez pomocy lekarza przestanie palić. I rzeczywiście przestał. Nigdy już więcej nie palił.To mocny człowiek o żelaznej woli. Wszyscy ludzie powinni być tacy jak On.
no tak bolo, zgadzam sie. Olszowski to facet z jajami. Pamietam go jeszcze z czasow jak byl prawie szefem CSRG. Startowal potem na prezesa, ale sitwa go wykonczyla. musial wygrac komuch. Ludzie do dzis wspominaja go jako wielkiego fachowca i dobrego szefa, ktory potrafil rozwiazywac wszystkie konflikty i problemy. Nie bylo sprawy waznej dla CSRG, ktora bylaby dla niego obojetna. Kiedy odchodzil, wielu (w tym mnie) krecily sie w oczach lzy.Żalowalismy go szczerze.
Robią jeden, za to podstawowy błąd: nie konsultują programu restrukturyzacji z prezesem Januszem Olszowskim. W sumie jest to jedyny w Polsce czlowiek, ktory może wyprowadzic tego molocha na prostą. Weźcie to sobie panowie ministrowie i prezesi do serca, bo juz niedlugo bedzie za pozno. Uświadomcie sobie to wreszcie! Tylko Janusz Olszowski!
Student spokojnie, jestem akurat w tej samej sytuacji, ale nie jest to jeszcze powód żeby się tak wyżywać na KW. Myślę, że nas przyjmą, trzeba trochę poczekać.
jak wyzej dozor sredni ,wyzszy i administracja w kosmos!!! u mnie bywalo tak ,że bylo trzech sztygarów z maszynowego,elektrycznego i gorniczego a dwóch fizycznych robilo paranoja jakaś!!! o godzinie 6.50 idzie cała rzesza ludzi tylko że co 3 skreca na lażnie w ,której dzialaja tylko 2 sektory z 6 ,za to jest plan rozbudowy dyrekcji bo sie nie mieszcza urzednicy no ludzie w jakim my kraju zyjemy? co do emerytow to kopa i za brame !!!!!twierdzą ,ze tylko oni to wszystko trzymią a młodsi to lenie i nieudacznicy,nowo przyjeci w wiekszosci maja jakieś doświadczenie lub przynajmniej chodzili do szkoly!!!nikt nie urodzil sie na dole w wiedzy nie wypil z mlekiem matki,najbardziej mnie irytuje fakt ,ze twierdza tak ludzie którzy do 16 roku zycia paśli krowy i kozy w polsce,pozniej zgoniono ich z pola i przywieziono do pracy i teraz twierdza ,ze sie na wszystkim znaja a prawda jest taka ,że to lebry nieprzecietne,alkoholicy i bumelanci ,niech sie pozniej od mlodych nie wymaga bo taki dają im przykład niesmiertelni i przepity dozor z końcowka nazwiska na icz,ski i cki haha
do lopatijo: Pojęcie mam jako takie. To własnie dyrektor odpowiada za produkcję. Po co produkuje syf zamiast węgla? Po co dosypują kamień? Po co granulują miał z wapnem? Po co kruszą kostkę? Dlatego tego syfu nikt nie kupuje, a jeśli kupuje to za niska cenę. Dyrektor zna się jako tako na wykopaniu węgla surowego, ale o produkcie handlowym decydują główni przeróbkarze, a ci grają w bambuko równo. I jeszcze "ginie" im węgiel, bo na kopalniach wartownicy nie liczą wagonów albo nie mają wag.
A jak to zrobić? Ukrócić wierchuszkę związaną z zamówieniami publicznymi, przetargami i innymi wałkami. czemu śrubka w sklepie kosztuje 20groszy, a ta sama na kopalnię 2 zł? A bo ma milion pińcet dopuszczeń i pieczątek...jest bezpieczna choć to ta sama śrubka z tego samego sklepu. Ale jeden się obłowi po drodze za pieczątkę, drugi, trzeci itp...a na końcu i tak cierpi ten szary górnik na samym dole .- - z tymi cenami to jest racja pośrednicy dopuszczenia WUG i itp to jest wszystko chore!! a potem koszy wysokie i upadłości .
A co ze studentami co im KW płaciło stypendia refundowane? co my mamy robić... ktoś z KW powinien się w końcu wypowiedzieć w tej sprawie a nie olewać nas ciepłym moczem, portal nettg też mógłby dowiedzieć się cos w tej sprawie... no własnie mógł by, ale widocznie mają gdzieś ludzi kończących studia, którzy czekają na przyjęcie z nadzieją na prace, siedzą w domach lub pracują na czarno bo... z "dnia na dzień od Listopada" może być telefon, może ale nie musi... porażka dno! to reprezentuje sobą KW S.A!
Po takich alokacjach tylko strona społeczna bedzie stałym ośrodkiem, który zapewni wykonanie planów. Szkoda, że wcześniej nikt nie pozwolił stronie spolecznej podejmować decyzji
widać jakie niektórzy mają pojęcie. Tylko to , że kopalnia jest na minusie to nie wina dyrektora bo za sprzedaż węgla odpowiada centrala i to ona decyduje na który zakład podstawiane są wagony...górnik pisze aby zlikwidować dozór średni, a kierownik to jaki szczebel? właśnie dozór średni. Gdyby nie dozór to byś leżał pod ociosem i potem pisał dyrdymały w sieci, że masz mało kasy i żeby dać za nic nierobienie. Recepta na zło to konkurencyjna cena węgla. A jak to zrobić? Ukrócić wierchuszkę związaną z zamówieniami publicznymi, przetargami i innymi wałkami. czemu śrubka w sklepie kosztuje 20groszy, a ta sama na kopalnię 2 zł? A bo ma milion pińcet dopuszczeń i pieczątek...jest bezpieczna choć to ta sama śrubka z tego samego sklepu. Ale jeden się obłowi po drodze za pieczątkę, drugi, trzeci itp...a na końcu i tak cierpi ten szary górnik na samym dole
Restrukturyzację powinno rozpocząć się od dozoru średniego i wyższego ich kompetencji zawodowych a tak w ogóle etaty nadsztygarskie powinno się zlikwidować jest ich coraz więcej biorą dużą kasę za nic nie robienie to jest chory system Wystarczy kompetentny kierownik oddziałowy reszta jest zbędna !!!
Restrukturyzację należy zacząć od alokacji w kosmos nieudacznych dyrektorów kopalń. Jeżeli kopalnia jest na minusie to alokacja dyrektora powinna być obowiązkowa.