Z powodu naturalnych zagrożeń, które dały o sobie znać w dwóch kopalniach Katowickiego Holdingu Węglowego (KHW), zakłady tej firmy wydobędą w tym roku ok. pół miliona ton węgla mniej niż początkowo zakładano. Zarząd firmy planuje korektę planu wydobycia.
- Plan techniczno-ekonomiczny nie jest nienaruszalną świętością. Wskazuje kierunki i określa zadania, które zawsze muszą zakładać pewien margines błędu. Ważniejszym jest, by spółka bilansowała swoje wydatki z dochodami - ocenił w środę prezes KHW Roman Łój.
W ubiegłym roku KHW po raz pierwszy od pięciu lat zahamował spadek wydobycia węgla. Kopalnie spółki wydobyły w 2011 r. 12,6 mln ton tego surowca, o 200 tys. ton więcej niż rok wcześniej. Na 2012 r. zakładano utrzymanie tego poziomu. Na przeszkodzie stanęło jednak zatrzymanie wydobycia z dwóch ścian w kopalni Wujek oraz jednej w kopalni Mysłowice-Wesoła. Ściany te zostały otamowane ze względu na zagrożenie pożarowe.
Ubytek w wydobyciu pogłębiły także codzienne problemy eksploatacyjne w innych kopalniach spółki. Stąd przymiarki do zmian w planie techniczno-ekonomicznym na rok 2012. Z obecnych szacunków wynika, że tegoroczne wydobycie będzie co najmniej 400-500 tys. ton mniejsze od zakładanego.
- Rozpoczął się dla nas rok trudnych wyzwań. Musimy uporać się z następstwem tego, na co nie mamy wpływu, czyli z siłami natury. Spowodowały one czasowe wyłączenie z wydobycia kilku ścian w naszych kopalniach - wskazał prezes.
Ta sytuacja najmocniej dotknęła katowicką część kopalni Wujek. Obecnie trwają analizy dotyczące sytuacji tej kopalni; mają zakończyć się do końca marca; wówczas ich efekty będą przedstawione załodze firmy.
Według przedstawicieli KHW w tych trudnych dla spółki warunkach pierwsze dwa miesiące roku były dla niej "w miarę dobre". Wydobycie węgla wyniosło prawie 1,8 mln ton; surowiec w całości znalazł nabywców.
Zarząd holdingu jest zadowolony z postępu robót przygotowawczych, służących przygotowaniu nowych wyrobisk. Bez tego firma nie będzie w stanie zwiększać poziomu wydobycia. Przekroczona została również wielkość nakładów inwestycyjnych, choć do tego przyczyniły się głównie rosnące ceny materiałów i usług.
W ubiegłym roku KHW wydał na inwestycje ok. 500 mln zł, na 2012 r. zakłada ponad 690 mln zł. Część inwestycji ma być sfinansowana z obligacji tradycyjnych (czyli finansowych - jeżeli uda się porozumieć z bankami), lub - jak w ostatnich latach - spłacanych węglem.
Inwestycje są konieczne, aby utrzymać, a docelowo zwiększyć zdolności wydobywcze firmy. Dlatego KHW nie chce ograniczać inwestycji, szukając oszczędności gdzie indziej. Na 2012 r. firma przyjęła ostre założenia oszczędnościowe. Prowadzona jest weryfikacja wydatków, szukanie rozwiązań pozwalających na lepsze gospodarowanie posiadanymi środkami; zaplanowano cięcia we wszystkim, co nie jest bezpośrednio niezbędne dla produkcji; ograniczane są zapasy na rzecz bieżącego uzupełniania dostaw.
Jeżeli chcesz codziennie otrzymywać informacje o aktualnych publikacjach ukazujących się na portalu netTG.pl Gospodarka i Ludzie, zapisz się do newslettera.
Ale brednie wypisujecie, masakra
Panowie dokładnie Na Wujku świat się nie konćzy My fizyczni znajdziemy robotę na innych kopalniach Niech się martwią inżynierkowie i pociotkowie.
Kopalnia leży na łopatkach i kwiczy, dni są policzone, ludzi przenoszą, tworzą jakieś inne struktury dla powierzchni i dobrze, Kopalnia to dół a nie setki przyczepionych i ssących ją pasożytów (pracownicy dyrekcji)
nie tylko kulczyk buduje, w czerwionce budowana jest kopalnia dębieńsko
Ze złudzeń zostałem odarty już dawno, ale siła i racje są po naszej stronie i kiedyś ten balon pęknie, tak jak za komuny ludzie nie wytrzymali, tak teraz też już jest blisko tego. Ale jak zapowiedział Pan Kulczyk będzie budował w okolicach Orzesza 2 kopalnie Węgla kamiennego, już zaczął robić odwierty, więc praca dla niebojących się będzie, na WUJKU świat się nie kończy!!!
Kombajnisto - nie miej złudzeń!!!! Zobacz jak największy leń z nas " fizycznych " staje się sztygarem zapomina jakim był pracownikiem , że miał dwie lewe ręce do roboty - on wtedy staje się największym krwiopijcą -straszy nas paniochami -dniówkami bez premii .... Jak jeden nas fizycznych zostaje działaczem związkowym -zamienia sweterek na ubranie zmienia swoją mentalność w urzędasa -zapomina kim był parę dni temu -dyrektor , naczelny i inni z biurowców są mu bliżsi niż my opłacający te składki -jakby on był płacony z nich to może nie zapominał by nam odpowiadać cześć -inaczej nas traktować Każdy nas problem rodzi konflikt interesów między nim a dyrekcją -bliższa koszula ciału jest mu ta dyrekcyjna- przykre to jest ale niestety prawdziwe... Jedną rzeczą z Tobą się zgadzam - jeżeli nawet czegoś nie zmienimy , to rozładujemy złość która jest w nas w postaci pogadania na tym portalu -i to jest potęga internetu jako wolne medium
Zgadzam się z przedmówcami, sama prawda i racja. Wiele lat należałem do kopalnianej Solidarności, ale 1,5 roku temu zrezygnowałem z tej wątpliwej "przyjemności".Jak widzę obecnego przewodniczącego, to ręce opadają. Niekompetencja, pijaństwo i totalna niemoc, żeby komukolwiek w czymkolwiek pomóc to zadałem sobie pytanie po co należeć do organizacji, która nic nie może (nie umie, nie chce - niepotrzebne skreślić)? Tylko wycieczki, wyjazdy, wszystko by się najeść i dobrze popić za pieniądze wiadomo czyje a szara masa płaci składki i się łudzi, że w razie potrzeby jest jakis parasol ochronny nad nimi Patologie? cała dyrekcja i pół powierzchni to jedna wielka patologia. Przecież dyrekcja wie i widzi co się dzieje a nic nie robią w tym kierunku, bo sami siedzą w tym szambie po uszy Prosty przykład jak się wejdzie do biur, to czuć woń napojów niekoniecznie herbacianych, mętne i zmęczone wzroki pracujących tam ludzi, w ogóle dyrekcja jest przeładowana znajomymi i znajomymi znajomych. Któryś z przedmówców pisał o zasiedzeniu, doskonałe stwierdzenie trafiające w samo sedno problemu, bo to jest problem i patologia. Kolejna sprawa fikcyjne zjazdy, pisanie dołowych dniówek a w tym czasie załatwianie innych spraw na mieście. Ludzie to widzą. Kiedyś kolega powiedział jakby na dole spotkał tego czy owego, to by się z nimi policzył za tę fikcję. My robole harujemy a inni sobie piszą fikcję. To się nadaje do Urzędu Górniczego. Jestem świadom, że nasze wypowiedzi za bardzo nie pomogą, ale jak wiadomo kropla drąży skałę i mam nadzieję, że nadejdzie kiedyś dzień, gdzie bekną wszyscy odpowiedzialni za tą sytuację a urzędasy z dyrekcji niech sobie w zaciszu swoich domów i mieszkań spojrzą w lustra i odpowiedzą czy są w porządku wobec siebie, kolegów i zakładu pracy???
Kiedyś na Wujku jeden związkowców z Sierpnia 80 -czy z Solidarności 80 postawił się na patologie jakie tam wyprawiała Dyrekcja - od razu pokazano mu miejsce w szeregu - pokazano mu ile ma członków - ile musi zjeżdzać na dół - a Dyrekcja łaskawa mu daruje -a on niewdziecznik jeszcze ją podgryza - w komunie zajmowali się cebulą i marchwią a teraz fikcją i zapomogami z okazji ślubów i pogrzebów ...... Czy kiedyś kogoś obroniły Związki Zawodowe oprócz siebie . Na Wujku kiedyś była moda że jak komuś kończyła się kadencja w Związkach zaraz lądował w dozorze albo dyspozytorni -ale w końcu tyle imprezowali z Dyrekcją więc mieli okazję to oprzeć o bufet!!!
Dlaczego nikt nic nie mówi o związkach zawodowych o tej grupie wzajemnej adoracji działaczy, którzy tylko balują, piją w pracy i są potrzebni jak czyrak na d...e. Ile pieniędzy się tam marnotrawi. Nie liczą się żadne zasady, tylko nagrabić ile się da i ustawić swoją karierę a szara masa niech gryzie węgiel i mordy w kubeł.
Prawdą jest, że w dyrekcji urzędasy guzik robią, mało tego mają pisane zjazdy a dołu nie widzą jak rok długi! Przełożeni to wiedzą, przymykają oczy, tuszują i udają, że jest wszystko cacy. A nie jest. Gdzie sprawiedliwość ? Pisaniem technologii może zając się jedna osoba, której chce się pracować a nie kilku, którzy pozorują pracę. Tylu bezrobotnych nie ma pracy a w dyrekcji pełen luz i błogość panuje, już nie wspominając co się dzieje w innych oddziałach na powierzchni. A liczna nadsztygarów i kierowników to już jest patologia na Wujku, co drugi to kierownik!!! Gdyby się oczyściło powierzchnię ze znajomków, ludzi pracujących przez zasiedzenie, to nie byłoby trudnej sytuacji na kopalni. Osobnym tematem jest nagminne pijaństwo, nie wiem co robi ochrona, śmiem twierdzić, że przymyka oczy jak ktoś znajomy przechodzi przez bramę i nie reaguje. Przykład idzie z góry, ale jak tam się takie coś toleruje, to czego chcieć innego...
Panowie - o jakim porządku organizacyjnym my mówimy - jeżeli zwykły górnik wie lepiej niż ich przełożeni - sztygarami ,kierownikami zostają najgorsi z nas którzy boją się pracy ( wódką , kablowaniem i posłuszeństwem walczą o swoje miejsce w dozorze - mierni ale wierni ) Nadsztygar a nawet kierownik robot jest na kopalni poganiaczem - w pogoni za pseudo wydajnością pracy ( podnoszenie tej wydajności jest okupione wypadkami -a i ekonomicznie nie opłacalne - nie zajmują się pracą koncepcyjną stworzeniem planów , dostosowaniem technologii - bo za nich tą pracą zajmują się nasi koledzy - pracownicy fizyczni , ukryci planiści - kiedyś wystarczał jeden na kilka oddziałów - jak odchodziłem z Wujka to po paru na jeden oddział - miałem kolegę pracownika fizycznego który obsługiwał głównego inżyniera - on miał wszystkie dniówki przodkowe - a mi jak obliczano do emerytury sporo mi ich brakowało -uważacie że to normalne ? To co piszę to nie zawiści -zazdrości .Podpisujemy te technologie -one niczym się nie różnią - jeszcze Ci nasi koledzy planiści zamiast maszyny do pisania dostali komputery - dlatego technologie zamiast kilku stron jak dawniej mają kilkadziesiąt -tylko z tego nic nie wynika -nawet Ci co ją podpisują nie rozumieją co w nich jest - a to przecież dla nas górników jest pisana Denerwowało mnie na Wujku jedna rzecz - olbrzymia rzesza nadsztygarów , kierowników którzy na dół zjeżdrzali pijani - oni nas fizycznych w ogóle się nie bali -jak jeden elektryk zakablował pijanego kierwnika do ABW - to on miał kłopoty ( zabierali mu maksimum premii ,ciekawe dlaczego ABW zdradziła swojego informatora ) - a kierownik doczekał się emerytury ... Na nas fizycznych trwały nagonki na nadszybiach z alkomatami - ale jakby to samo dotyczylo dozoru - oj to chyba 60% było by po pijaku -dlaczego im wolno - bo przecież pijany nadsztygar jest zagrożeniem dla nas - nie mówiąc że ryba śmierdzi od głowy - oni powinni być pozytywnymi przykładami
....refleksja....w kopalniach KHW jeszcze panuje straszny balagan organizacyjny, ciagłe zmiany na wydawałoby sie kluczowych stanowiskach, na ktorych planuje i organizuje sie prace, ktore to efekty widac dopiero po upływie okreslonego czas Niektorym osobom z zarzadu KHW wydaje sie ze tylko kontrola, czy ludzie sa na dole i sprawdzanie w pokojach kto co robi,i czy nie powinien byc w tym miejscu, czy innym...rozwiąża sytuacje ! A kto waszym (prezesów)zdaniem,ma robic i tworzyc dokumentacje,jezeli na powierzchii w tych działach nie ma pracowników, albo jezeli są to ,są to osoby z polecenia albo z nazwiskiem patrzace tylko by dniowka "zleciała". Panowie, moze czas usiąść do stołu i porozmawiac na kazdy temat, nie strasząc nikogo zwolnieniem czy przeniesieniem na inny zakład...Inie jestem związkowcem, mam za soba lata, dlugie lata pracy od fizola zaczynając...
To co pisze ex z Wujka to prawda, a obecny dyrektorek to nie picer? na czym się on zna? bo napewno nie na zarządzaniu żywym trupem. W ogóle dyrekcja kopalni jest rozdmuchana do granic przyzwoitości, aż dziw bierze, że khw nie zrobi z tym porządku? połowa urzędasów pozbyć się i już będą oszczędności, odebrać przywileje, kartki i inne i kolejne pieniądze będą. Przywileje tylko dla dołowców a nie gryzipiórków za biurkami, którzy obnoszą się jacy to są najlepsi górnicy na świecie a niejednokrotnie z kopalni to widza tylko Lechię (szyb) i tyle maja wspólnego z górnictwem. Każda kopalnia powinna być na swoim rozrachunku a nie łączyć ja a potem zamykać. Jeśli któraś jest nie rentowna, to zamknąć, takie są czasy, nikt nikogo za zasługi lub historię nie będzie nosił na swoich plecach
Komentarz poniżej jest uproszczeniem - prawda jest że od czasu dyrektora Filipka nie miała prawdziwego menagera z autorytetem który dbałby o dyscyplinę - wszyscy po nim dyrektorzy to picerzy . Ale jest drugie dno tej całej sprawy Wujek już od czasu komuny zawsze ratował inne kopalnie niszcząc swoje pola wydobywcze - dzięki temu dyrektorzy wywodzący się z tej kopalni mimo że byli słabymi ale wiernymi utrzymywali się na stołkach -czytaj Parysiewicz ,Kurak ( dziwne że Pawlak widziałby tego ostatniego jako swojego doradcę -i dał mu miejsce na listach do Sejmu - dobrze że wyborcy zweryfikowali te plany bo nie zasłużył na to -zniszczył kopalnię -ale niestety przy akceptacji holdingu - bo jak można nazwać żyłowanie pola 510 aby wykonać plan za inne kopalnie - Wujek umierał za Śląsk ,Wesołą , Staszić ,Mysłowice -ale te wymienione kopalnie nie będą niestety umierać za Wujek - ironiczne że program naprawczy dla Wujka robi ten dyrektor który zniszczył w ten sam sposób kopalnię Śląsk .....
Wujek stacza się na dno, co chwilę przemeblowania w kierownictwie kopalni, ogólnie panujący bałagan, rozpasanie załogi, pijaństwo, nierentowność i niegospodarność, to główne powody, dla których koniec kopalni jest bliski, bardzo bliski. Nie ma się co dziwić, że KHW myśli poważnie nad likwidacją kopalni, bo kto będzie utrzymywał za pieniądze podatników trupa przemysłowego? Zamknięcie ścian zbiegło się z trudną sytuacją i tylko pomogło (pomoże) podjąć jedyną sensowną decyzję w tej chwili co do kopalni. Nawyki pracowników i nie poszanowanie mienia ogólnego też ma swój przyczynek i każdy pracownik przyłożył swoje palce do końca kopalni. Skończą się przywileje i trzeba będzie pracować za normalne stawki albo zasiłeczek.