fot: LW Bogdanka
Wśród postulatów związków zawodowych z LW Bogdanka znalazła się m.in. propozycja podwyżki średniego przeciętnego wynagrodzenia o 15 proc., do 10,1 tys. zł
fot: LW Bogdanka
W piątek (17 grudnia) na godz. 12 zaplanowane kolejne spotkanie strony związkowej z zarządem Lubelskiego Węgla Bogdanka dotyczące negocjacji płacowych. - Nastąpiło zbliżenie stanowisk, liczymy na porozumienie – powiedział Grzegorz Jadwiżuk, przewodniczący Związku Zawodowego Górników w Polsce LW Bogdanka.
Przypomnijmy, że przedstawione w listopadzie postulaty strony społecznej zakładają m.in.: indeksację wynagrodzeń za 2021 rok do współczynnika inflacji, ustalenie przejrzystych i jasnych kryteriów podziału premii produkcyjnej za 2021 rok, wzrostu średniego przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w stosunku do roku 2021 o 15 proc. do kwoty 10100 zł oraz podniesienie wartości posiłku regeneracyjnego do 1 proc. najniższego krajowego wynagrodzenia z możliwością realizacji w różnych placówkach handlowych.
Szef ZZG w LW Bogdanka nie chciał zdradzić, które z tych postulatów są wciąż aktualne, czy związkowcy obstają przy 15 proc. podwyżce średniego przeciętnego wynagrodzenia i jakie w tej sprawie jest stanowisku zarządu.
- Jesteśmy w trakcie negocjacji, więc na razie za wcześniej, żeby o tych kwestiach mówić – powiedział w rozmowie z portalem netTG.pl Grzegorz Jadwiżuk.
Na początku grudnia, w trakcie negocjacji płacowych strona związkowa poinformowała zarząd, że jeśli rozmowy nie przyniosą efektów, to 21 grudnia związki zawodowe rozpoczną spór zbiorowy.
- To wciąż aktualny argument, ale myślę, że w końcu rozmowy przyniosą efekt. Nastąpiło zbliżenie stanowisk i liczymy, że uda się w końcu osiągnąć porozumienie – dodał związkowiec.
