Górnictwo: Spór zbiorowy w PGG dotyczący podwyżek

fot: Jarosław Galusek/ARC

- Zgodnie z deklaracjami rządu, żadna z grup zawodów pracujących pod ziemią nie będzie objęta reformą - poinformowało biuro prasowe Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej

fot: Jarosław Galusek/ARC

Pięć organizacji związkowych działających w Polskiej Grupie Górniczej weszło w spór zbiorowy z zarządem spółki. Chodzi o kwestie płacowe.

Swoje postulaty związkowcy przedstawili w piśmie skierowanym w środę, 15 grudnia, do zarządu spółki. Pod pismem podpisali się przewodniczący: NSZZ Solidarność, Związku Zawodowego Górników w Polsce, MZZ Kadra, WZZ Sierpień 80, Związku Zawodowego Pracowników Dołowych.

Czytamy w piśmie:

„Na podstawie ustawy z dnia 23 maja 1991 roku o rozwiązywaniu sporów zbiorowych niżej podpisane Związki Zawodowe działające w Polskiej Grupie Górniczej zwracają się do Zarządu Polskiej Grupy Górniczej z żądaniem:
1. Wypłaty rekompensaty dla pracowników PGG za miesiące: wrzesień, październik, listopad, grudzień w związku ze zwiększonym wysiłkiem załóg górniczych PGG, aby dostarczyć do odbiorców dodatkowe ilości węgla wydobywanego w dni wolne od pracy.
2. Zakończenia roku 2021 ze średnim wynagrodzeniem 8200 brutto w Polskiej Grupie Górniczej.".

- Zapadła decyzja pięciu organizacji związkowych, że wchodzimy w spór zbiorowy. Nasza decyzja jest podyktowana tym, że nasi pracownicy nie uzyskali żadnego wzrostu wynagrodzeń. Natomiast od września ze względu na brak węgla w kraju i ze względu na to, że musimy ratować energetykę dodatkowym wydobyciem, ludzie pracują w soboty i niedzielę, i to pracują na okrągło. Sytuacja w naszej firmie jest taka, że pracując w sobotę niedzielę ci pracownicy tak naprawdę pracują za darmo, nie zwiększając funduszu płac. Nie zwiększając funduszu płac po prostu trzeba z czarnych dni ściągnąć wynagrodzenie od poniedziałku do piątku, żeby zapłacić za soboty i niedziele. Stąd nasze żądanie o rekompensaty za miesiąc wrzesień, październik, listopad, grudzień, aby zapłacić za te dodatkowe wydobycie – argumentował Rafał Jedwabny, przewodniczący WZZ Sierpień 80 w PGG w wywiadzie opublikowanym na fejsbukowym kanale związkowym.

Związkowcy z PGG wystąpili z wnioskiem do zarządu o rozpoczęcie rozmów płacowych w połowie listopada. Jako powód wskazywali rosnące koszty utrzymania spowodowane inflacją oraz wytężoną pracę zakładów wydobywczych w ostatnich miesiącach. Dotychczasowe rozmowy w tej sprawie nie przyniosły rezultatu.

Obecnie średnie wynagrodzenie w Polskiej Grupie Górniczej wynosi 7829 zł brutto.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Rekordowy sierpień i wakacje w Katowice Airport, przez dwa miesiące ponad 2 mln podróżnych

Sierpień br. był najlepszym miesiącem w historii przewozów pasażerskich lotniska w Pyrzowicach, które w tym czasie obsłużyło ponad milion podróżnych. Rekordowe okazały się również całe wakacje - w tym czasie z podkatowickiego portu skorzystało blisko 2,1 mln osób.

Grzegorz Wrona: Odpowiedzialna transformacja wymaga aktywnego właściciela

Transformacja polskiego górnictwa nie jest procesem, który rozpoczął się dziś. Kierunek zmian został wyznaczony już kilka lat temu wraz z podpisaniem w 2021 roku Umowy Społecznej dotyczącej transformacji sektora górnictwa węgla kamiennego. Dokument ten określił harmonogram funkcjonowania poszczególnych kopalń do 2049 roku i stworzył podstawy do prowadzenia zmian w sposób przewidywalny zarówno dla pracowników, jak i całej gospodarki - podkreśla Grzegorz Wrona, wiceminister aktywów państwowych.

Wielki finał „Ekoprzedszkolaka 2026”. 75 przedszkoli z dotacjami na zielone przestrzenie

Wojewódzki Fundusz Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej (WFOŚiGW) w Katowicach podsumował pierwszą, pilotażową edycję konkursu „Ekoprzedszkolak”. Do projektu zgłosiło się 141 placówek, a dofinansowanie otrzymało 75 przedszkoli samorządowych z całego województwa śląskiego.

Spółki amunicyjne Grupy PGZ i Nitroerg łączą siły. Chodzi o materiały wybuchowe i środki bojowe

Polska Grupa Zbrojeniowa wraz ze spółkami Mesko, Zakładami Metalowymi „Dezamet”, Zakładami Chemicznymi „Nitro-Chem”, Bydgoskimi Zakładami Elektromechanicznymi „Belma” , Zakładami Produkcji Specjalnej „Gamrat” sp. z o.o. oraz Nitroerg, spółka należąca do Grupy KGHM zawarły Porozumienie o współpracy, którego celem jest rozwój krajowych kompetencji w obszarze środków strzałowych, materiałów wybuchowych oraz technologii pirotechnicznych na potrzeby bezpieczeństwa i obronności państwa.