Osłony dla odchodzących górników? „Trwają prace koncepcyjno-robocze”

W Ministerstwie Przemysłu trwają prace koncepcyjno-robocze mające na celu wypracowanie projektu zmiany ustawy o funkcjonowaniu górnictwa węgla kamiennego – taką odpowiedź uzyskali przedstawiciele Związku Zawodowego Górników w Polsce na pismo przesłane w poniedziałek, 28 października, do resortu przemysłu.

„W odpowiedzi na pismo z 28 października br., w sprawie prac nad nowelizacją ustawy o funkcjonowaniu górnictwa węgla kamiennego – wyjaśniam, że aktualnie w Ministerstwie Przemysłu trwają prace koncepcyjno-robocze mające na celu wypracowanie projektu zmiany ww. ustawy oraz przygotowanie wniosku o wprowadzenie projektu dokumentu rządowego do Wykazu prac legislacyjnych” – wskazano w piśmie nadesłanym we wtorek, 29 października, przez Martę Jarno, p.o. dyrektora Departamentu Górnictwa i Hutnictwa.

To odpowiedź na poniedziałkowe pismo przedstawicieli Związku Zawodowego Górników w Polsce przesłane do minister przemysłu Marzeny Czarneckiej pismo, w którym domagają się informacji o tym, na jakim etapie są prace nad nowelizacją ustawy o funkcjonowaniu górnictwa węgla kamiennego.

„Rada Krajowa Związku Zawodowego Górników w Polsce, działając na podstawie uchwały Prezydium z dnia 17-go października 2024 r., wnosi o niezwłoczne przekazanie informacji na jakim etapie są prace nad nowelizacją ustawy o funkcjonowaniu górnictwa węgla kamiennego” – czytamy w piśmie podpisanym przez wiceprzewodniczącego ZZGwP Arkadiusza Siekańca.

Jak wskazano dalej w piśmie, ustawa ta jest podstawą do przyszłego funkcjonowania kopalń w planowanym procesie transformacji i określa zasady przyznawania świadczeń osłonowych pracownikom likwidowanych kopalń - na jej podstawie pracownicy likwidowanych kopalń mają prawo do urlopów górniczych, urlopów dla pracowników zakładów przeróbki mechanicznej węgla, jednorazowych odpraw pieniężnych. Więcej szczegół można znaleźć tutaj.

Jeżeli chcesz codziennie otrzymywać informacje o aktualnych publikacjach ukazujących się na portalu netTG.pl Gospodarka i Ludzie, zapisz się do newslettera.