fot: Katarzyna Zaremba-Majcher
Nie ma żadnych planów zmian w programie 800 plus
fot: Katarzyna Zaremba-Majcher
Przedstawiciele Związku Zawodowego Pracowników Dołowych oraz „Solidarności” z Przedsiębiorstwa Budowy Kopalń PeBeKa wystosowali postulat wypłaty dodatkowej nagrody pieniężnej. Związkowcy chcą, aby każdy pracownik spółki otrzymał nagrodę w wysokości 3 tys. zł.
Z pismem w tej sprawie związkowcy zwrócili się do prezesa zarządu Przedsiębiorstwa Budowy Kopalń PeBeKa w środę, 23 sierpnia.
„Związek Zawodowy Pracowników Dołowych oraz Organizacja Zakładowa NSZZ „Solidarność” działające w PeBeKa Lubin SA, mając na uwadze wkład pracowników w realizację zadań produkcyjnych, wnosimy o wypłatę dodatkowej nagrody pieniężnej w wysokości 3000 zł (trzy tysiące złotych) dla każdego pracownika Przedsiębiorstwa Budowy Kopalń PeBeKa SA” – czytamy w piśmie.
Przedsiębiorstwo Budowy Kopalń PeBeKa z siedzibą w Lubinie to spółka z Grupy KGHM, która specjalizuje się w projektach górniczych, wiertniczych, tunelowych, a także infrastrukturalnych. Spółka ma na swoim koncie budowę 31 szybów polskich kopalń miedzi oraz wiele kilometrów podziemnych chodników i przekopów. Oprócz tego zbudowała kilkadziesiąt tuneli - metra, kolejowych, drogowych i hydrotechnicznych - na pięciu kontynentach.
Warto przypomnieć, że we wtorek, 22 sierpnia, przedstawiciele związków zawodowych z KGHM Polska Miedź zawarli z zarządem spółki porozumienie w sprawie kwoty zaliczki dla załogi na poczet dodatkowej nagrody za I półrocze 2023 r. oraz dodatkowej jednorazowej nagrody za ten okres. Zgodnie z porozumieniem i uchwałą zarządu zaliczka oraz nagroda wyniosą w sumie około 35 proc. średniego miesięcznego wynagrodzenia w KGHM Polska Miedź.
