fot: arc. Bogdanka
W debacie o Bogdance kluczowe były też wątki poprawy efektywnego czasu pracy i logistyki podziemnej – tak, by „minuty na dole” przekładały się na wynik
fot: arc. Bogdanka
W tym tygodniu odbyły się rozmowy przedstawiciele związków zawodowych z Lubelskiego Węgla Bogdanka z zarządem spółki oraz przedstawicielami rządu. Rozmowy dotyczyło m.in. pakietu pracowniczego i podwyżki flapsów.
Jak przekazali przedstawiciele strony związkowej, w tym tygodniu odbyły się dwa spotkania: pierwsze z zarządem spółki odbyło się 8 sierpnia, a kolejne dzień później z przedstawicielami strony rządowej – wiceministrem finansów Arturem Soboniem oraz szefem gabinetu wicepremiera Jarosława Kaczyńskiego Michałem Moskalem.
Chodzi o negocjacje pakietu pracowniczego związanego z planowanym przejęciem spółki przez Skarb Państwa. Jednym postulatów strony związkowej jest uzyskanie gwarancji zatrudnienia oraz rekompensat na wypadek ewentualnych zwolnień w przyszłości. Strona społeczna chce też wynegocjować prawo do 7-procentowego odpisu na pracowniczy program emerytalny. Oprócz tego omawiano też kwestie podwyżki flapsów i tzw. wczasów pod gruszą.
Jaki był efekt tych rozmów? Jak poinformowali związkowcy, 30 sierpnia br. zarząd spółki, ma przedstawić stronie związkowej uzgodnione ze stroną rządową propozycje Pakietu Pracowniczego, tak by we wrześniu można było sfinalizować porozumienie. Jednocześnie przedstawiciele rządu zadeklarowali, że we wrześniu - jeszcze przed jesiennymi wyborami - ma zostać domknięta sprawa przejęcie Bogdanki przez Skarb Państwa.
- Należy mieć nadzieję, że troska rządu o dobro kopalni, dodatkowo wzmocniona troską o wynik wyborczy spowoduje, że propozycje, które zostaną nam przedstawione bliskie będą zgłoszonym przez nas postulatom – poinformowali w informacji dla załogi przedstawiciele Solidarności, Kadry, ZZG oraz Przeróbki.
Podczas spotkania z zarządem podpisano porozumienie o przeznaczeniu 10 mln zł na dodatkowy odpis na wczasy pod gruszą. Będzie on wypłacany w transzach i na podstawie regulaminu ustalonego przez Komisję Socjalną. Natomiast kwestią sporną wciąż jest podwyżka flapsów. Związkowcy postulują, aby dzienna stawka wynosiła 1,5 proc. płacy minimalnej – przypomnijmy, że takie rozwiązanie zostało już przyjęte we wszystkich spółkach prowadzących wydobycie w Górnośląskim Zagłębiu Węglowym. Jak przekazali związkowcy, zarząd zaproponował niższą wartość, a podwyżka miałaby wejść od początku przyszłego roku. Proponowany termin wprowadzenia podwyżki flapsów również nie zadowala strony społecznej.
- Strona związkowa podtrzymuje swoje stanowisko Oczekujemy porozumienia w tej kwestii na spotkaniu w dniu 30.08. 2023 – poinformowali związkowcy.
LW Bogdanka jest jedyną spółką prowadzącą wydobycie w Lubelskim Zagłębiu Węglowym. Zatrudnienie w LW Bogdanka na koniec pierwszego kwartału 2023 roku wyniosło 5029 osób. Natomiast w całej Grupie LW Bogdanka było to 5879 osób.
