Związkowcy chcą, aby rezerwa została przeznaczona na wypłatę premii

Avatar full

JM

25 sierpnia 2023, 12:09
źródło: portal gospodarka i ludzie

fot: Maciej Dorosiński

W PGG obecnie zakażonych koronawirusem jest 88 pracowników, 35 z nich jest zatrudnionych w kopalni Mysłowice-Wesoła

fot: Maciej Dorosiński

Przedstawiciele związków zawodowych z kopalni Mysłowice-Wesoła postulują, aby rezerwa w funduszu płac został wypłacona w postaci premii dla załogi. Chcą, żeby pieniądze trafiły do pracowników w terminie do 10 września.

Związkowcy z Solidarności oraz Związku Zawodowego Górników w Polsce w ostatnich dniach skierowali w tej sprawie pisma do dyrekcji kopalni.

„MOZ NSZZ Solidarność KWK Mysłowice-Wesoła wnosi o natychmiastowe spotkanie i rozliczanie funduszu płac za okres do sierpnia 2023 roku, w przypadku wystąpienia rezerwy na funduszu płac wnosimy o bezzwłoczne wypłacenie w/w środków w formie premii dla załogi nie później niż 10 września 2023 roku” – czytamy w piśmie przedstawicieli S z czwartku, 24 sierpnia.

Dzień później w tej samej sprawie zwrócili się przedstawiciele ZZGwP.

„W związku z informacją Dyrekcji o rezerwie na funduszu płac, Zarząd Związku Zawodowego Górników w Polsce PGG KWK Mysłowice-Wesoła wnosi o wypłacenie ww. środków finansowych w formie premii do 10 września br. 25 sierpnia” – napisali.

Jeszcze wcześniej w tej sprawie do dyrekcji zwrocili się przedstawiciele WZZ Sierpień 80.

Kopalnia Mysłowice-Wesoła należy do Polskiej Grupy Górniczej. W niektórych zakładach spółki związki zawodowe i dyrekcje kopalni podpisały już porozumienia odnośnie wypłat premii. Takim przykładem jest kopalnia Sośnica - o czym pisaliśmy tutaj.

Powiązane tematy:

kopalnia mysłowice–wesoła pgg premia

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Zielony Śląsk 2030

Grupa PGE przedstawiła aktualizację strategii do 2035 r. – Energia cyfrowej przyszłości

Grupa PGE przedstawiła zaktualizowaną Strategię do 2035 roku. Wyznacza ona kierunki dalszego rozwoju Grupy PGE w warunkach dynamicznych zmian na rynku energii, tj. elektryfikacji gospodarki, rozwoju technologii cyfrowych i sztucznej inteligencji, a także wskazuje kierunki wzrostu efektywności wykorzystania kapitału oraz odpowiedzialnej polityki dywidendowej. Szacowane łączne nakłady inwestycyjne Grupy PGE do 2035 roku wyniosą około 210 mld zł, co przełoży się na wzrost wyniku EBITDA do ponad 30 mld zł w 2035 roku. Strategia zakłada także powrót do wypłacania dywidendy od podziału zysku za 2026 rok. Strategia podtrzymuje cele klimatyczne Grupy PGE, w tym osiągnięcie zerowej emisji netto z wytwarzania do 2050 roku. 

Legislacja i prawo

Zmniejszą liczbę firm zobowiązanych do raportowania zrównoważonego rozwoju

We wtorek rząd zajmie się projektem ustawy, który ma na celu zmniejszenie grupy podmiotów zobowiązanych do przygotowywania raportów zrównoważonego rozwoju oraz zmiany w zasadach raportowania dla grup kapitałowych.

Finanse i inwestycje

UOKiK nałożył niemal 4 mln zł kary na firmę pożyczkową Aasa Polska

Niemal 4 mln zł kary nałożył Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów na firmę pożyczkową Aasa Polska. Zdaniem Urzędu, spółka naruszyła zbiorowe interesy konsumentów poprzez sztuczne zawyżanie całkowitej kwoty kredytu i omijanie przepisów ustawy o kredycie konsumenckim.

Artykuł sponsorowany

Zima – kto już o niej myśli?

Choć za oknem śniegu jeszcze nie ma, właśnie teraz warto zaplanować zimowy wypoczynek dla całej rodziny. Hotele***NAT zapraszają zarówno w góry - do Krynicy Zdroju, Bukowiny Tatrzańskiej, Ustronia i Wisły, jak i nad Bałtyk - do Sarbinowa oraz Świnoujścia. Niezależnie od tego, czy szukacie śnieżnych stoków, morskiego spaceru czy ciepłego basenu, każdy znajdzie wersję zimowego odpoczynku dla siebie.