fot: arc. Bogdanka
W debacie o Bogdance kluczowe były też wątki poprawy efektywnego czasu pracy i logistyki podziemnej – tak, by „minuty na dole” przekładały się na wynik
fot: arc. Bogdanka
Enea, która jest głównym akcjonariuszem Lubelskiego Węgla Bogdanka, złożyła wniosek o zmianę porządku obrad zwołanego na 12 kwietnia Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia LW Bogdanka. Dodatkowe punkty będą dotyczyły zmian w systemie wynagradzania władz węglowej spółki.
Przypomnijmy, że 15 marca Enea złożyła wniosek o zwołanie na 12 kwietnia Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia LW Bogdanka. Jednym z punktów obrad mają być zmiany w radzie nadzorczej spółki.
W piątek, 22 marca, Enea złożyła kolejny wniosek dotyczący Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia LW Bogdanka. Tym razem zawnioskowała o rozszerzenie porządku obrad o dwa kolejne punkty.
Chodzi o: „podjęcie uchwały w sprawie zmiany polityki wynagrodzeń członków organu nadzorującego oraz organu zarządzającego w Lubelskim Węglu Bogdanka Spółka Akcyjna stanowiącej załącznik do uchwały nr 4 Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia Spółki z dnia 29 lipca 2020 r.” oraz „podjęcie uchwały w sprawie zmiany zasad kształtowania wynagrodzeń członków Zarządu”.
LW Bogdanka jest jedyną kopalnią prowadzącą wydobycie w Lubelskim Zagłębiu Węglowym. Zatrudnienie w LW Bogdanka na koniec 2023 r. wyniosło 5246 osób (natomiast zatrudnienie w całej Grupie Kapitałowej LW Bogdanka to 6132 osób). W minionym roku kopalnia wyprodukowała ponad 7 mln ton węgla handlowego.
