Zatrudnienie w górniczej spółce prawie się nie zmieniło. Mimo że na emeryturę odeszło ponad 1000 osób
fot: Katarzyna Zaremba-Majcher
Zatrudnienie w PGG w 2026 r. ma się zmniejszyć o około 4,3 tys. osób
fot: Katarzyna Zaremba-Majcher
W Polskiej Grupie Górniczej stan zatrudnienia na koniec 2022 roku wynosił 36 800 osób. To oznacza, że zatrudnienie na przestrzeni minionego roku zmieniło się nieznacznie, mimo że w tym okresie na emeryturę odeszło 1071 osób.
Jak poinformowali przedstawiciele PGG, na koniec 2022 roku spółka zatrudniała łącznie 36 800, podczas gdy rok wcześniej było to 36 842 osób. To oznacza, że liczba pracowników zmniejszyła się rok do roku jedynie o 42 osoby. Biorąc pod uwagę fakt, że w 2022 roku na emerytury odeszło 1071 osób, aby utrzymać podobny stan zatrudnienia zakłady PGG musiały zatrudnić w minionym roku podobną liczbę osób, które zastąpiły odchodzących emerytów.
Jak się okazuje liczba odejście na emeryturę jest w PGG coraz mniejsza. Podczas gdy w minionym roku było to 1071 osób, w 2021 na emeryturę odeszło 1341 osób, w 2020 – 1530 osób, a w 2019 – 1541 osób.
PGG to największy producent węgla kamiennego w Unii Europejskiej. W skład spółki wchodzi siedem kopalń – KWK ROW (w jej skład wchodzą ruchy: Chwałowice, Jankowice, Marcel, Rydułtowy), KWK Ruda (ruch Bielszowice i Halemba), KWK Piast-Ziemowit (ruch Piast i Ziemowit), KWK Bolesław Śmiały, KWK Sośnica, KWK Staszic-Wujek (ruch Staszic i Wujek) oraz KWK Mysłowice-Wesoła.
