fot: Pixabay.com
Nagrody mają wynieść od kilkuset złotych do prawie 1,5 tys. zł
fot: Pixabay.com
Związkowcy z Lubelskiego Węgla Bogdanka wystąpili o podniesienie wysokości posiłków profilaktycznych (tzw. flapsów) w spółce RG Bogdanka. Jak argumentują, chodzi o zrównanie wartości tego świadczenia w spółkach należących do LW Bogdanka.
Pismo w tej sprawie do zarządu RG Bogdanka w środę, 18 października, skierowali przedstawiciele Związku Zawodowego Górników w Polsce oraz Solidarności z LW Bogdanka.
„Organizacje związkowe działające w Spółce RG Bogdanka wnoszą o wprowadzenie bezpłatnych talonów żywnościowych o wartości 1,5 proc. minimalnej płacy w Polsce (brutto) dla Pracowników upoważnionych do posiłków profilaktycznych tj. na chwilę obecną 54 zł za roboczodniówkę oraz bezpłatnych bonów żywnościowych o 0.9 proc. minimalnej płacy w Polsce (brutto) dla pozostałych pracowników tj. na obecną chwilę 32 zł za roboczodniówkę” – napisali związkowcy w piśmie.
Jak wskazali dalej, wniosek ma na celu ujednolicenia tego typu świadczeń w spółkach Grupy Kapitałowej Lubelski Węgiel Bogdanka.
RG Bogdanka to spółka należąca do Grupy Kapitałowej LW Bogdanka. Spółka została założona w kwietniu 2013 roku pod nazwą Eltrans Mining. Głównym profilem działalności spółki jest świadczenie usług z zakresu wykonywania prac górniczych, budowlanych oraz realizowania dostaw. Głównym odbiorcą jest LW Bogdanka. RG Bogdanka zatrudnia blisko 700 osób.
LW Bogdanka jest jedyną spółką prowadzącą wydobycie w Lubelskim Zagłębiu Węglowym. Zatrudnienie w LW Bogdanka na koniec pierwszego kwartału 2023 r. wyniosło 5029 osób (natomiast zatrudnienie w całej Grupie Kapitałowej LW Bogdanka było to 5879 osób). W minionym roku Bogdanka wyprodukowała 8,4 mln ton węgla.
