Wszyscy pracownicy węglowej spółki z flapsami. Jest porozumienie

1522995489 portfel 01

fot: ARC

W jakim zakresie inicjatywa PiS może zmienić obowiązującą "ustawę kominową" o wynagrodzeniach szefów spółek Skarbu Państwa?

fot: ARC

We wtorek (25 października) przedstawiciele związków zawodowych działających w Polskiej Grupie Górniczej oraz przedstawiciele zarządu spółki podpisali porozumienie, które rozszerza grupę pracowników otrzymujących posiłek regeneracyjny również o pracowników administracji.

Do tej pory flapsy, czyli posiłki regeneracyjne – a właściwie ich pieniężny ekwiwalent – otrzymywali pracownicy PGG, którym gwarantuje to ustawa. Chodzi o pracowników dołowych oraz pracowników powierzchni, których wydatek energetyczny spełniał określone normy.

W praktyce flapsy otrzymywała większość pracowników PGG, a tego świadczenia pozbawiona była jedynie grupa pracowników administracyjnych – ok. 2 tys. osób.

Zgodnie z przepisami, to od pracodawcy zależy czy jakaś dodatkowa grupa pracowników będzie otrzymywała posiłek regeneracyjny. We wtorek związkowcy podpisali porozumienie w tej sprawie. Oznacza to, że teraz flapsy będą otrzymywać wszyscy pracownicy spółki, choć trzeba pamiętać o tym, że różna jest ich wysokość.

Zgodnie z jego zapisami pracownicy administracyjni będą otrzymywać ekwiwalent za posiłek regeneracyjny w wysokości 0,6 proc. minimalnego wynagrodzenia. Oznacza to, że za każdą dniówkę otrzymają dodatek w wysokości ponad 18 zł brutto, co po uwzględnieniu podatku wyniesie niespełna 16 zł. Porozumienie obowiązuje od 1 października br., a realizacja uprawnień za okres paźdźernik-listopad nastąpi do 25 listopada.

Przypomnijmy, że w przypadku pracowników dołowych zatrudnionych w PGG – zgodnie z zapisami wcześniejszego porozumienia – wartość posiłku regeneracyjnego wynosi 1,2 proc. minimalnego wynagrodzenia, czyli ponad 36 zł (w tym wypadku, kiedy świadczenie przysługuje ustawowo nie jest ono opodatkowane). Natomiast w przypadku pozostałej grupy pracowników, której flapsy przysługują ustawowo, ten przelicznik wynosi 1,08 proc., co daje ok. 32,5 zł.

PGG jest największą spółką węglową w Polsce i zatrudnia ok. 36 tys. osób.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Rekordowy sierpień i wakacje w Katowice Airport, przez dwa miesiące ponad 2 mln podróżnych

Sierpień br. był najlepszym miesiącem w historii przewozów pasażerskich lotniska w Pyrzowicach, które w tym czasie obsłużyło ponad milion podróżnych. Rekordowe okazały się również całe wakacje - w tym czasie z podkatowickiego portu skorzystało blisko 2,1 mln osób.

Grzegorz Wrona: Odpowiedzialna transformacja wymaga aktywnego właściciela

Transformacja polskiego górnictwa nie jest procesem, który rozpoczął się dziś. Kierunek zmian został wyznaczony już kilka lat temu wraz z podpisaniem w 2021 roku Umowy Społecznej dotyczącej transformacji sektora górnictwa węgla kamiennego. Dokument ten określił harmonogram funkcjonowania poszczególnych kopalń do 2049 roku i stworzył podstawy do prowadzenia zmian w sposób przewidywalny zarówno dla pracowników, jak i całej gospodarki - podkreśla Grzegorz Wrona, wiceminister aktywów państwowych.

Wielki finał „Ekoprzedszkolaka 2026”. 75 przedszkoli z dotacjami na zielone przestrzenie

Wojewódzki Fundusz Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej (WFOŚiGW) w Katowicach podsumował pierwszą, pilotażową edycję konkursu „Ekoprzedszkolak”. Do projektu zgłosiło się 141 placówek, a dofinansowanie otrzymało 75 przedszkoli samorządowych z całego województwa śląskiego.

Spółki amunicyjne Grupy PGZ i Nitroerg łączą siły. Chodzi o materiały wybuchowe i środki bojowe

Polska Grupa Zbrojeniowa wraz ze spółkami Mesko, Zakładami Metalowymi „Dezamet”, Zakładami Chemicznymi „Nitro-Chem”, Bydgoskimi Zakładami Elektromechanicznymi „Belma” , Zakładami Produkcji Specjalnej „Gamrat” sp. z o.o. oraz Nitroerg, spółka należąca do Grupy KGHM zawarły Porozumienie o współpracy, którego celem jest rozwój krajowych kompetencji w obszarze środków strzałowych, materiałów wybuchowych oraz technologii pirotechnicznych na potrzeby bezpieczeństwa i obronności państwa.