Wolny długi weekend? Mają dobre wyniki, więc nie chcą odpowiedzialności zbiorowej

fot: Maciej Dorosiński

W czwartek w ruchu Wujek zmarł 59-letni sztygar

fot: Maciej Dorosiński

Przedstawiciele związków zawodowych działających w ruchu Wujek poprosili dyrekcję kopalni Staszic-Wujek o udzielenie dnia wolnego w piątek, 9 czerwca – dzięki czemu pracownicy zyskaliby czterodniowy wydłużony weekend. Argumentują, że ich zakład ma bardzo dobre wyniki odnosząc się tym samym do wcześniejszej odmowy dyrekcji kopalni w tej sprawie.

Zespolona kopalnia Staszic-Wujek powstała z połączenia dwóch katowickich zakładów – kopalni Murcki-Staszic oraz kopalni Wujek. Choć formalnie w strukturze Polskiej Grupy Górniczej nie zostały wydzielone dwa odrębne ruchy, z których składa się kopalnia zespolona, to de facto taki podział istnieje.

W piątek (2 czerwca) z pismem do dyrektora kopalni Staszic-Wujek zwrócili się związkowcy z ruchu Wujek. Pismo podpisali przedstawiciele Związku Zawodowego Górników w Polsce, Związku Zawodowego Ratowników Górniczych w Polsce, Związku Zawodowego Przeróbka oraz Związku Zawodowego Maszynistów Wyciągowych Kopalń w Polsce.

„Organizacje związkowe działające w Polskiej Grupie Górniczej S.A. Oddział Kopalni Staszic-Wujek zrzeszone w OPZZ w związku z pismem Dyrektora Kopalni ws udzielenia dnia wolnego w dniu 9.06.2023 r. wnoszą o udzielenie go na Ruchu Wujek w związku z brakiem przeciwwskazań. Ruch Wujek jest na 1 miejscu we wszelkich rankingach tj. najwyższa wydajność, najniższy koszt wydobycia, najmniejsza absencja chorobowa – pracownicy poświęcają bardzo wiele dla dobra zakładu – jednocześnie brak przeciwwskazań merytorycznych do jego udzielenia” – argumentują związkowcy.

„Brak realizacji postulatu może zostać odebrany jako działanie demotywujące załogę do dalszych poświeceń” – dodają.

Przypomnijmy, że już wcześniej dyrekcja kopalń odmownie odniosła się do prośby dotyczącej udzielania dnia wolnego w piątek, 9 czerwca, który miałby zostać odpracowany w jedną w sobót. Dyrekcja jako przyczynę wskazuje brak realizacji planów produkcyjnych wynikający z problemów geologiczno-górniczych w jednej ze ścian.

„W związku z brakiem realizacji założonych planów produkcyjnych wynikających z problemów geologiczno-górniczych w ścianie XIVa-S przekładających się jednocześnie na brak realizacji bieżących planów sprzedaży, nie wyrażamy zgody na zmianę harmonogramu czasu pracy w miesiącu czerwcu poprzez ustalenie dnia 9 czerwca br. dniem wolnym od pracy w zamian za pracującą sobotę” – wskazali w piśmie do organizacji związkowych dyrektor kopalni i kierownik ruchu zakładu górniczego Damian Borgieł oraz naczelny inżynier i zastępca kierownika ruchu zakładu górniczego Damian Bera.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Grupa PGE przedstawiła aktualizację strategii do 2035 r. – Energia cyfrowej przyszłości

Grupa PGE przedstawiła zaktualizowaną Strategię do 2035 roku. Wyznacza ona kierunki dalszego rozwoju Grupy PGE w warunkach dynamicznych zmian na rynku energii, tj. elektryfikacji gospodarki, rozwoju technologii cyfrowych i sztucznej inteligencji, a także wskazuje kierunki wzrostu efektywności wykorzystania kapitału oraz odpowiedzialnej polityki dywidendowej. Szacowane łączne nakłady inwestycyjne Grupy PGE do 2035 roku wyniosą około 210 mld zł, co przełoży się na wzrost wyniku EBITDA do ponad 30 mld zł w 2035 roku. Strategia zakłada także powrót do wypłacania dywidendy od podziału zysku za 2026 rok. Strategia podtrzymuje cele klimatyczne Grupy PGE, w tym osiągnięcie zerowej emisji netto z wytwarzania do 2050 roku. 

Zmniejszą liczbę firm zobowiązanych do raportowania zrównoważonego rozwoju

We wtorek rząd zajmie się projektem ustawy, który ma na celu zmniejszenie grupy podmiotów zobowiązanych do przygotowywania raportów zrównoważonego rozwoju oraz zmiany w zasadach raportowania dla grup kapitałowych.

UOKiK nałożył niemal 4 mln zł kary na firmę pożyczkową Aasa Polska

Niemal 4 mln zł kary nałożył Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów na firmę pożyczkową Aasa Polska. Zdaniem Urzędu, spółka naruszyła zbiorowe interesy konsumentów poprzez sztuczne zawyżanie całkowitej kwoty kredytu i omijanie przepisów ustawy o kredycie konsumenckim.

Zima – kto już o niej myśli?

Choć za oknem śniegu jeszcze nie ma, właśnie teraz warto zaplanować zimowy wypoczynek dla całej rodziny. Hotele***NAT zapraszają zarówno w góry - do Krynicy Zdroju, Bukowiny Tatrzańskiej, Ustronia i Wisły, jak i nad Bałtyk - do Sarbinowa oraz Świnoujścia. Niezależnie od tego, czy szukacie śnieżnych stoków, morskiego spaceru czy ciepłego basenu, każdy znajdzie wersję zimowego odpoczynku dla siebie.