Wiceprezes JSW na unijnym forum dotyczącym emisji dwutlenku węgla

fot: Katarzyna Zaremba-Majcher

Odejście każdego kolejnego pracownika z branży górniczej w ramach osłon socjalnych wiąże się z obowiązkową weryfikacją, czy dana osoba nie skorzystała już wcześniej z podobnej pomocy państwa.

fot: Katarzyna Zaremba-Majcher

Jarosław Kluczniok, zastępca prezesa zarządu JSW ds. rozwoju, uczestniczył w forum zarządzania emisjami dwutlenku węgla „Industrial Carbon Management Forum” zorganizowanym przez Komisję Europejską i francuskie Ministerstwo Energii - poinformowali przedstawiciele Jastrzębskiej Spółki Węglowej.

Odbywająca się po raz czwarty konferencja, zgromadziła przedstawicieli unijnych instytucji, środowisk akademickich oraz kluczowych interesariuszy przemysłowych.

Kadri Simson, unijna komisarz ds. energii, otwierając forum zwróciła uwagę na konieczność stworzenia jednolitego rynku CO2 i podkreśliła znaczenie współpracy międzynarodowej w walce z emisjami.

- Zdaniem przemysłu unijne przepisy powinny motywować do podejmowania wysiłków spójnych ze strategią Zielonego Ładu i wyznaczonymi celami klimatycznymi, jednocześnie nie hamując jego rozwoju i wspierając konkurencyjną pozycję na rynkach globalnych, których uczestnicy nie ponoszą podobnych kosztów prowadzenia działalności. JSW będąc firmą zaopatrującą w produkty przede wszystkim klientów unijnych chce zapewniać stabilną bazę surowca, spełniającego najwyższe standardy jakościowe, przyczyniając się jednocześnie do budowania europejskiej odporności - wskazano w komunikacie JSW.

JSW jest największym producentem węgla koksowego i znaczącym producentem koksu w Unii Europejskiej. Do JSW należą cztery kopalnie: trzyruchowa kopalnia Borynia-Zofiówka-Bzie, kopalnia Budryk, dwuruchowa kopalnia Knurów-Szczygłowice oraz kopalnia Pniówek. Zatrudnienie w spółce wynosi ponad 21 tys. pracowników. Oprócz tego do Grupy JSW należą trzy koksownie: Koksownia Przyjaźń w Dąbrowie Górniczej, Koksownia Radlin w Radlinie oraz Koksownia Jadwiga w Zabrzu. Cała Grupa JSW zatrudnia ponad 32 tys. osób.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Grupa PGE przedstawiła aktualizację strategii do 2035 r. – Energia cyfrowej przyszłości

Grupa PGE przedstawiła zaktualizowaną Strategię do 2035 roku. Wyznacza ona kierunki dalszego rozwoju Grupy PGE w warunkach dynamicznych zmian na rynku energii, tj. elektryfikacji gospodarki, rozwoju technologii cyfrowych i sztucznej inteligencji, a także wskazuje kierunki wzrostu efektywności wykorzystania kapitału oraz odpowiedzialnej polityki dywidendowej. Szacowane łączne nakłady inwestycyjne Grupy PGE do 2035 roku wyniosą około 210 mld zł, co przełoży się na wzrost wyniku EBITDA do ponad 30 mld zł w 2035 roku. Strategia zakłada także powrót do wypłacania dywidendy od podziału zysku za 2026 rok. Strategia podtrzymuje cele klimatyczne Grupy PGE, w tym osiągnięcie zerowej emisji netto z wytwarzania do 2050 roku. 

Zmniejszą liczbę firm zobowiązanych do raportowania zrównoważonego rozwoju

We wtorek rząd zajmie się projektem ustawy, który ma na celu zmniejszenie grupy podmiotów zobowiązanych do przygotowywania raportów zrównoważonego rozwoju oraz zmiany w zasadach raportowania dla grup kapitałowych.

UOKiK nałożył niemal 4 mln zł kary na firmę pożyczkową Aasa Polska

Niemal 4 mln zł kary nałożył Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów na firmę pożyczkową Aasa Polska. Zdaniem Urzędu, spółka naruszyła zbiorowe interesy konsumentów poprzez sztuczne zawyżanie całkowitej kwoty kredytu i omijanie przepisów ustawy o kredycie konsumenckim.

Zima – kto już o niej myśli?

Choć za oknem śniegu jeszcze nie ma, właśnie teraz warto zaplanować zimowy wypoczynek dla całej rodziny. Hotele***NAT zapraszają zarówno w góry - do Krynicy Zdroju, Bukowiny Tatrzańskiej, Ustronia i Wisły, jak i nad Bałtyk - do Sarbinowa oraz Świnoujścia. Niezależnie od tego, czy szukacie śnieżnych stoków, morskiego spaceru czy ciepłego basenu, każdy znajdzie wersję zimowego odpoczynku dla siebie.