Węglowa spółka przyznała uczniom nagrody pieniężne

1720515921 uczniowie jsw

fot: JSW

Każdego roku Jastrzębska Spółka Węglowa nagradza trzech najlepszych uczniów ze szkół branżowych i technicznych objętych porozumieniem o współpracy

fot: JSW

33 uczniów z ośmiu szkół otrzymało nagrody pieniężne za najlepsze wyniki w nauce. Wręczone zostały podczas uroczystego spotkania z udziałem Artura Wojtków, zastępcy prezesa zarządu JSW ds. pracy i polityki społecznej, dyrektorów szkół i oczywiście samych laureatów - poinformowała Jastrzębska Spółka Węglowa.

Każdego roku Jastrzębska Spółka Węglowa nagradza trzech najlepszych uczniów ze szkół branżowych i technicznych objętych porozumieniem o współpracy. Otrzymują nagrody pieniężne w wysokości 1500 zł, 1000 zł oraz 800 zł, jako uhonorowanie wyjątkowych osiągnięć edukacyjnych oraz motywację do dalszej nauki.

- Jestem dumny z waszych osiągnięć, serdecznie gratuluję, bo to Wasz wielki sukces. Pokazaliście, że nauka jest dla Was ważna i zapewniam, że zaowocuje to w przyszłości, niezależnie od drogi jaką wybierzecie. Gratuluję nauczycielom tak zdolnych uczniów i życzę wielu sukcesów – powiedział Artur Wojtków, zastępca prezesa zarządu JSW ds. pracy i polityki społecznej.

Jak wskazują przedstawiciele spółki, JSW  od kilku lat aktywnie wspiera uczniów szkół branżowych i technicznych, oferując im pomoc w edukacji oraz zdobyciu praktycznego doświadczenia zawodowego.

- Wspieramy młodzież stwarzając jej odpowiednie warunki do wyboru zawodu. Motywujemy do efektywnej nauki, bo wierzymy, że przyniesie to korzyści uczniom i górnictwu – podsumował wiceprezes Artur Wojtków.

JSW jest największym producentem węgla koksowego w Unii Europejskiej. Do JSW należą cztery kopalnie: trzyruchowa kopalnia Borynia-Zofiówka-Bzie, kopalnia Budryk, dwuruchowa kopalnia Knurów-Szczygłowice oraz kopalnia Pniówek. Zatrudnienie w spółce wynosi ponad 21 tys. pracowników. W skład całej Grupy JSW, która zatrudnia ponad 30 tys. osób, wchodzą m.in. trzy koksownie.

 

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Grupa PGE przedstawiła aktualizację strategii do 2035 r. – Energia cyfrowej przyszłości

Grupa PGE przedstawiła zaktualizowaną Strategię do 2035 roku. Wyznacza ona kierunki dalszego rozwoju Grupy PGE w warunkach dynamicznych zmian na rynku energii, tj. elektryfikacji gospodarki, rozwoju technologii cyfrowych i sztucznej inteligencji, a także wskazuje kierunki wzrostu efektywności wykorzystania kapitału oraz odpowiedzialnej polityki dywidendowej. Szacowane łączne nakłady inwestycyjne Grupy PGE do 2035 roku wyniosą około 210 mld zł, co przełoży się na wzrost wyniku EBITDA do ponad 30 mld zł w 2035 roku. Strategia zakłada także powrót do wypłacania dywidendy od podziału zysku za 2026 rok. Strategia podtrzymuje cele klimatyczne Grupy PGE, w tym osiągnięcie zerowej emisji netto z wytwarzania do 2050 roku. 

Zmniejszą liczbę firm zobowiązanych do raportowania zrównoważonego rozwoju

We wtorek rząd zajmie się projektem ustawy, który ma na celu zmniejszenie grupy podmiotów zobowiązanych do przygotowywania raportów zrównoważonego rozwoju oraz zmiany w zasadach raportowania dla grup kapitałowych.

UOKiK nałożył niemal 4 mln zł kary na firmę pożyczkową Aasa Polska

Niemal 4 mln zł kary nałożył Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów na firmę pożyczkową Aasa Polska. Zdaniem Urzędu, spółka naruszyła zbiorowe interesy konsumentów poprzez sztuczne zawyżanie całkowitej kwoty kredytu i omijanie przepisów ustawy o kredycie konsumenckim.

Zima – kto już o niej myśli?

Choć za oknem śniegu jeszcze nie ma, właśnie teraz warto zaplanować zimowy wypoczynek dla całej rodziny. Hotele***NAT zapraszają zarówno w góry - do Krynicy Zdroju, Bukowiny Tatrzańskiej, Ustronia i Wisły, jak i nad Bałtyk - do Sarbinowa oraz Świnoujścia. Niezależnie od tego, czy szukacie śnieżnych stoków, morskiego spaceru czy ciepłego basenu, każdy znajdzie wersję zimowego odpoczynku dla siebie.