W kwietniu postojowe w kopalni? Dyrekcja odpowiada

fot: Maciej Dorosiński

Strona związkowa będzie chciała usłyszeć, jakie są plany dotyczące przyszłości branży górniczej

fot: Maciej Dorosiński

Związkowcy z WZZ Sierpień 80 zwrócili się do dyrekcji kopalni Piast-Ziemowit z pytaniem, czy w kwietniu zakład planuje postojowe. Jak jest odpowiedź?

Związkowcy z Komisji Oddziałowej WZZ Sierpień 80 ruch Piast zwrócili się w tej sprawie w piątek, 5 kwietnia. „Komisja Oddziałowa WZZ Sierpień 80 Ruch Piast odpowiadając na liczne zapytania i obawy pracowników kopalni wnosi o odpowiedzi na następujące pytania: czy w kwietniu lub maju planowane są postojowe?; czy pracownikom, którzy są zatrudnieni na umowach czasowych będą przedłużane umowy?” - czytamy w piśmie podpisanym przez Wiktora Koziorza, przewodniczącego Komisji Oddziałowej WZZ Sierpień 80 Oddział KWK Piast-Ziemowit ruch Piast w Bieruniu. „Powyższe kwestie dotyczą najbliższej przyszłości i są obecnie tematem niezwykle popularnym, prosimy więc o niezwłoczną odpowiedź” – czytamy dalej w piśmie.

Informacje o możliwości wstrzymania produkcji przez część kopalń pojawiają się już od dłuższego czasu. Powodem są zasypane węglem przykopalniane zwałowiska, co może spowodować to, że za jakiś czas górnicze zakłady nie będą miały gdzie składować urobku.

Według danych - przedstawionych przez stronę związkową - obecnie na przykopalnianych zwałach Polskiej Grupy Górniczej zalega około 2 mln ton węgla. To mniej więcej 10 proc. całej ubiegłorocznej produkcji spółki. Jak przekazali przedstawiciele strony związkowej najgorsza sytuacja jest właśnie w kopalni Piast-Ziemowit oraz w ruchu Chwałowice.

Dyrektor bieruńskiej kopalni na pismo związkowców w tej sprawie odpowiedział w środę, 10 kwietnia. „W odpowiedzi na pismo z dnia 05.04.2024 roku informuję, że w KWK Piast-Ziemowit w chwili obecnej nie są planowane dni postojowe, a umowy o pracę są przedłużane” – czytamy w odpowiedzi.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Grupa PGE przedstawiła aktualizację strategii do 2035 r. – Energia cyfrowej przyszłości

Grupa PGE przedstawiła zaktualizowaną Strategię do 2035 roku. Wyznacza ona kierunki dalszego rozwoju Grupy PGE w warunkach dynamicznych zmian na rynku energii, tj. elektryfikacji gospodarki, rozwoju technologii cyfrowych i sztucznej inteligencji, a także wskazuje kierunki wzrostu efektywności wykorzystania kapitału oraz odpowiedzialnej polityki dywidendowej. Szacowane łączne nakłady inwestycyjne Grupy PGE do 2035 roku wyniosą około 210 mld zł, co przełoży się na wzrost wyniku EBITDA do ponad 30 mld zł w 2035 roku. Strategia zakłada także powrót do wypłacania dywidendy od podziału zysku za 2026 rok. Strategia podtrzymuje cele klimatyczne Grupy PGE, w tym osiągnięcie zerowej emisji netto z wytwarzania do 2050 roku. 

Zmniejszą liczbę firm zobowiązanych do raportowania zrównoważonego rozwoju

We wtorek rząd zajmie się projektem ustawy, który ma na celu zmniejszenie grupy podmiotów zobowiązanych do przygotowywania raportów zrównoważonego rozwoju oraz zmiany w zasadach raportowania dla grup kapitałowych.

UOKiK nałożył niemal 4 mln zł kary na firmę pożyczkową Aasa Polska

Niemal 4 mln zł kary nałożył Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów na firmę pożyczkową Aasa Polska. Zdaniem Urzędu, spółka naruszyła zbiorowe interesy konsumentów poprzez sztuczne zawyżanie całkowitej kwoty kredytu i omijanie przepisów ustawy o kredycie konsumenckim.

Zima – kto już o niej myśli?

Choć za oknem śniegu jeszcze nie ma, właśnie teraz warto zaplanować zimowy wypoczynek dla całej rodziny. Hotele***NAT zapraszają zarówno w góry - do Krynicy Zdroju, Bukowiny Tatrzańskiej, Ustronia i Wisły, jak i nad Bałtyk - do Sarbinowa oraz Świnoujścia. Niezależnie od tego, czy szukacie śnieżnych stoków, morskiego spaceru czy ciepłego basenu, każdy znajdzie wersję zimowego odpoczynku dla siebie.