W górniczej spółce wynegocjowali podwyżki. Teraz musi je zaakceptować ministerstwo

1668503779 pieniadze vindicapl

fot: vindicat.pl

W przypadku wnioskowania o wyższy dodatek należy do wniosku o jego wypłatę dołączyć zaświadczenie od sprzedawcy energii o zużyciu przekraczającym 5 MWh w 2021 r.

fot: vindicat.pl

W czwartek (16 lutego) przedstawiciele reprezentatywnych związków zawodowych oraz zarządu Spółki Restrukturyzacji Kopalń podpisali porozumienie dotyczące podwyżek wynagrodzeń. Aby weszło w życie ustalenia musi jeszcze zaakceptować Ministerstwo Aktywów Państwowych.

W dokumencie jest mowa o „ustaleniach” – bo jak można w nim przeczytać – wzrost funduszu wynagrodzeń w spółce zostanie dokonany po uzyskaniu zgody Ministerstwa Aktywów Państwowych.

Zapisy dotyczące wzrostu wynagrodzeń zawierają analogiczne mechanizmy, jak te które ustalono w przypadku spółek węglowych objętych umową społeczną – Polskiej Grupy Górniczej, Taurona Wydobycie i Węglokoksu Kraj.

Zgodnie z ustaleniami kwota bazowa do wyliczenia wzrostu funduszu wynagrodzeń w 2023 roku będzie stanowiła przeciętne wynagrodzenie z premią inflacyjną osiągnięte w spółce w 2022 roku, które wyniosło 9679,09 zł brutto.

Natomiast po wprowadzeniu podwyżki w wysokości 15,4 proc. (takie same podwyżki zostały wprowadzone w Polskiej Grupie Górniczej, Jastrzębskiej Spółce Węglowej, Tauronie Wydobycie, LW Bogdance i Węglokoksie Kraj i są oparte na wskaźniku średniorocznej inflacji powiększonej o 1 punkt procentowy) średnie wynagrodzenie w SRK wzrośnie do 11169,97 zł brutto i będzie stanowiło podstawę do naliczenia funduszu wynagrodzeń.

Zwiększony ma zostać również ekwiwalent pieniężny za 1 tonę węgla deputatowego do kwoty 1470 zł. Ta kwota jest średnią arytmetyczną ceny węgla orzech oferowanego przez PGG w dniu 1 stycznia 2023 roku.

Strony ustaliły również, że wyliczony na podstawie tych zapisów fundusz wynagrodzeń zostanie zagospodarowany w sposób uzgodniony w odrębnym porozumieniu.

Korzystająca z budżetowych dotacji SRK zajmuje się likwidacją kopalń i zagospodarowaniem ich majątku. Od 2015 r. do SRK trafiły kopalnie lub tzw. ruchy górnicze: Makoszowy, Brzeszcze (produkcyjną część kopalni wraz z częścią załogi przejęła później grupa Tauron), Centrum, Mysłowice, Kazimierz-Juliusz, Boże Dary, Anna, Pokój 1, Rozbark V, Jas-Mos, Krupiński, Wieczorek (w dwóch częściach), Śląsk, ruch Piekary (część kopalni Bobrek-Piekary), część ruchu Rydułtowy (fragment kopalni ROW) oraz część kopalni Mysłowice-Wesoła.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Rekordowy sierpień i wakacje w Katowice Airport, przez dwa miesiące ponad 2 mln podróżnych

Sierpień br. był najlepszym miesiącem w historii przewozów pasażerskich lotniska w Pyrzowicach, które w tym czasie obsłużyło ponad milion podróżnych. Rekordowe okazały się również całe wakacje - w tym czasie z podkatowickiego portu skorzystało blisko 2,1 mln osób.

Grzegorz Wrona: Odpowiedzialna transformacja wymaga aktywnego właściciela

Transformacja polskiego górnictwa nie jest procesem, który rozpoczął się dziś. Kierunek zmian został wyznaczony już kilka lat temu wraz z podpisaniem w 2021 roku Umowy Społecznej dotyczącej transformacji sektora górnictwa węgla kamiennego. Dokument ten określił harmonogram funkcjonowania poszczególnych kopalń do 2049 roku i stworzył podstawy do prowadzenia zmian w sposób przewidywalny zarówno dla pracowników, jak i całej gospodarki - podkreśla Grzegorz Wrona, wiceminister aktywów państwowych.

Wielki finał „Ekoprzedszkolaka 2026”. 75 przedszkoli z dotacjami na zielone przestrzenie

Wojewódzki Fundusz Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej (WFOŚiGW) w Katowicach podsumował pierwszą, pilotażową edycję konkursu „Ekoprzedszkolak”. Do projektu zgłosiło się 141 placówek, a dofinansowanie otrzymało 75 przedszkoli samorządowych z całego województwa śląskiego.

Spółki amunicyjne Grupy PGZ i Nitroerg łączą siły. Chodzi o materiały wybuchowe i środki bojowe

Polska Grupa Zbrojeniowa wraz ze spółkami Mesko, Zakładami Metalowymi „Dezamet”, Zakładami Chemicznymi „Nitro-Chem”, Bydgoskimi Zakładami Elektromechanicznymi „Belma” , Zakładami Produkcji Specjalnej „Gamrat” sp. z o.o. oraz Nitroerg, spółka należąca do Grupy KGHM zawarły Porozumienie o współpracy, którego celem jest rozwój krajowych kompetencji w obszarze środków strzałowych, materiałów wybuchowych oraz technologii pirotechnicznych na potrzeby bezpieczeństwa i obronności państwa.