Jastrzębska Spółka Węglowa S.A.

30.97 PLN (-2.61%)

KGHM Polska Miedź S.A.

288.20 PLN (-1.97%)

ORLEN S.A.

130.50 PLN (+1.24%)

PGE Polska Grupa Energetyczna S.A.

9.33 PLN (-1.67%)

TAURON Polska Energia S.A.

9.16 PLN (-2.68%)

Enea S.A.

21.00 PLN (-0.28%)

Lubelski Węgiel Bogdanka S.A.

24.30 PLN (+0.62%)

Złoto

5 100.80 USD (+0.05%)

Srebro

84.12 USD (-0.33%)

Ropa naftowa

101.66 USD (0.00%)

Gaz ziemny

3.23 USD (-0.31%)

Miedź

5.83 USD (-0.12%)

Węgiel kamienny

128.60 USD (-0.23%)

Jastrzębska Spółka Węglowa S.A.

30.97 PLN (-2.61%)

KGHM Polska Miedź S.A.

288.20 PLN (-1.97%)

ORLEN S.A.

130.50 PLN (+1.24%)

PGE Polska Grupa Energetyczna S.A.

9.33 PLN (-1.67%)

TAURON Polska Energia S.A.

9.16 PLN (-2.68%)

Enea S.A.

21.00 PLN (-0.28%)

Lubelski Węgiel Bogdanka S.A.

24.30 PLN (+0.62%)

Złoto

5 100.80 USD (+0.05%)

Srebro

84.12 USD (-0.33%)

Ropa naftowa

101.66 USD (0.00%)

Gaz ziemny

3.23 USD (-0.31%)

Miedź

5.83 USD (-0.12%)

Węgiel kamienny

128.60 USD (-0.23%)

zatrudnienie

Lista artykułów

Coraz więcej Azjatów na polskim rynku pracy

Jak wynika z danych Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej w 2021 r. wydano ponad 114,5 tys. zezwoleń na pracę dla obywateli krajów azjatyckich. To aż 80 proc. więcej niż w 2020 r. i o 67 proc. więcej niż w przedpandemicznym 2019 r. Z analizy ekspertów firmy HR Personnel Service wynika, że zwiększone zainteresowanie pracą w Polsce zanotowali obywatele aż 32 z 40 analizowanych

Pracę w pandemii zmienił co trzeci pracownik fizyczny

W czasie pandemii pracę zmienił niemal co trzeci pracownik fizyczny, a co drugi jest przekonany, że łatwo dostałby nową pracę w swojej specjalizacji - wynika z opublikowanego w czwartek badania. Wskazano na wzrost zapotrzebowania na pracowników fizycznych. Eksperci serwisu pracuj.pl zwrócili uwagę w czwartkowej informacji na niesłabnący wzrost zapotrzebowania na pracowników

Najwięcej wakatów m.in. na Śląsku

Mimo pandemii, w styczniu liczba ofert zatrudnienia zamieszczonych w internecie wzrosła w porównaniu do grudnia ub.r. - wynika z opublikowanego w czwartek raportu. Najwięcej nowych ofert przybyło dla prawników, bankowców oraz pracowników call center. - Barometr Ofert Pracy, przygotowywany przez Katedrę Ekonomii i Finansów WSIiZ w Rzeszowie oraz Biuro Inwestycji i Cykli Ekonomicznych,

Elektrowniadolnaodrapgegieksa

Poszukują górników do pracy

I pomyśleć, że jeszcze trzy lata temu spółka PGE GiEK nosiła się z zamiarem znacznego odchudzenia kadrowego bełchatowskiej kopalni. Związki zawodowe ostro zaprotestowały. Teraz rzeczywistość zupełnie się odmieniła. Koncern PGE GiEK ogłosił rekrutację wewnętrzną do pracy w bełchatowskiej kopalni. Nabór na stanowiska górnicze trwać będzie do 4 lutego br. Zwiększenia

201803 rekrutacja

Na rozmowę rekrutacyjną częściej zapraszani są młodsi kandydaci

Kandydaci do pracy poniżej 30 lat otrzymywali zaproszenie na rozmowę rekrutacyjną średnio dwa razy częściej niż osoby 50 plus - podał Polski Instytut Ekonomiczny. Dyskryminacja ze względu na wiek na rynku pracy jest szczególnie widoczna w Warszawie. Autorzy raportu PIE Ageizm w Polsce - podsumowanie eksperymentalnego badania terenowego potwierdzili obecność dyskryminacji kandydata do

Ułatwienia dla pracowników z zagranicy

Liczba cudzoziemców, którzy legalnie pracują w Polsce, już w tej chwili jest rekordowa, ale i popyt na pracowników z zagranicy jest coraz większy. W trakcie pandemii to zapotrzebowanie dodatkowo wzrosło – deklaruje 41 proc. powiatowych urzędów pracy. Pozyskiwanie zagranicznych pracowników ma ułatwić znowelizowana ustawa o cudzoziemcach, która zacznie obowiązywać od 29 stycznia

Polska unijnym liderem wzrostu wskaźnika zatrudnienia

- Z bezrobociem na poziomie 3,2 proc., jesteśmy wiceliderem w UE, wyprzedzają nas tylko Czechy – mówi w rozmowie z portalem netTG.pl Gospodarka i Ludzie KRZYSZTOF INGLOT, ekspert ds. rynku pracy. Jak, po lokcdownie, kształtuje się w Polsce wskaźnik zatrudnienia? W okresie kryzysu wywołanego przez COVID-19 Polska odnotowała poprawę wskaźnika zatrudnienia o 2,4 pp. Jak wynika

W 2022 r. będzie niedobór pracowników oraz presja płacowa

2022 r. przyniesie kontynuację obserwowanych w ub.r. trendów na rynku pracy, przede wszystkim niedoboru pracowników i rosnącej presji płacowej - mówią eksperci. Intensywnie pod względem liczby rekrutacji zapowiada się początek roku, który na ogół był pod tym względem dużo spokojniejszy. Jak podkreślił dyrektor w Manpower Kamil Sadowniczyk, polska gospodarka będzie wchodziła w