Jastrzębska Spółka Węglowa S.A.

28.08 PLN (-2.84%)

KGHM Polska Miedź S.A.

352.00 PLN (+0.27%)

ORLEN S.A.

143.38 PLN (-0.43%)

PGE Polska Grupa Energetyczna S.A.

10.70 PLN (-1.97%)

TAURON Polska Energia S.A.

9.65 PLN (-0.12%)

Enea S.A.

21.50 PLN (-0.92%)

Lubelski Węgiel Bogdanka S.A.

23.80 PLN (-0.21%)

Złoto

4 717.75 USD (-0.10%)

Srebro

88.29 USD (+1.13%)

Ropa naftowa

106.79 USD (-0.61%)

Gaz ziemny

2.82 USD (-0.18%)

Miedź

6.65 USD (+0.11%)

Węgiel kamienny

114.75 USD (+2.00%)

Jastrzębska Spółka Węglowa S.A.

28.08 PLN (-2.84%)

KGHM Polska Miedź S.A.

352.00 PLN (+0.27%)

ORLEN S.A.

143.38 PLN (-0.43%)

PGE Polska Grupa Energetyczna S.A.

10.70 PLN (-1.97%)

TAURON Polska Energia S.A.

9.65 PLN (-0.12%)

Enea S.A.

21.50 PLN (-0.92%)

Lubelski Węgiel Bogdanka S.A.

23.80 PLN (-0.21%)

Złoto

4 717.75 USD (-0.10%)

Srebro

88.29 USD (+1.13%)

Ropa naftowa

106.79 USD (-0.61%)

Gaz ziemny

2.82 USD (-0.18%)

Miedź

6.65 USD (+0.11%)

Węgiel kamienny

114.75 USD (+2.00%)

zatrudnienie

Lista artykułów

Bank Światowy pytał górników o ich zawodową przyszłość

Grono pracowników Spółki Restrukturyzacji Kopalń otrzymało pod koniec ub.r. ankietę dotyczącą ich stosunku do ewentualnej zmiany kariery zawodowej. Badania w tym kierunku zostały przeprowadzone na zlecenie Banku Światowego. Pod lupę wzięte zostały obszary Górnego i Dolnego Śląska oraz Wielkopolski, czyli regionów, które będą mocno zaangażowane w proces transformacji

1643277901 kghm

Co czwarta firma chce nowych pracowników

Niemal co trzecia polska firma chce od lipca do września szukiwać nowych pracowników, podczas gdy o redukcji etatów mówi 17 proc. przedsiębiorstw – to dane z opublikowanego dziś raportu ManpowerGroup, prezentującego plany zatrudnienia firm na nadchodzący kwartał. Najwięcej ofert pracy będzie w produkcji przemysłowej, IT & technologii, telekomunikacji, komunikacji i mediach a

1471423432 paskov okd 1

Związki sceptyczne w sprawie wydłużenia wydobycia

Już w czerwcu powinniśmy poznać ostateczne stanowisko w sprawie dalszego funkcjonowania spółki węglowej OKD. Podejmą je wspólnie kierownictwo spółki oraz jej właściciele, czyli resort finansów Republiki Czeskiej. W Czechach mówi się głośno o tym, że jeśli zapadnie negatywna opinia o wydłużeniu wydobycia, to będzie ona podyktowana obawą o kwestie związane z brakiem rąk do

Coraz więcej Azjatów na polskim rynku pracy

Jak wynika z danych Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej w 2021 r. wydano ponad 114,5 tys. zezwoleń na pracę dla obywateli krajów azjatyckich. To aż 80 proc. więcej niż w 2020 r. i o 67 proc. więcej niż w przedpandemicznym 2019 r. Z analizy ekspertów firmy HR Personnel Service wynika, że zwiększone zainteresowanie pracą w Polsce zanotowali obywatele aż 32 z 40 analizowanych

Pracę w pandemii zmienił co trzeci pracownik fizyczny

W czasie pandemii pracę zmienił niemal co trzeci pracownik fizyczny, a co drugi jest przekonany, że łatwo dostałby nową pracę w swojej specjalizacji - wynika z opublikowanego w czwartek badania. Wskazano na wzrost zapotrzebowania na pracowników fizycznych. Eksperci serwisu pracuj.pl zwrócili uwagę w czwartkowej informacji na niesłabnący wzrost zapotrzebowania na pracowników

Najwięcej wakatów m.in. na Śląsku

Mimo pandemii, w styczniu liczba ofert zatrudnienia zamieszczonych w internecie wzrosła w porównaniu do grudnia ub.r. - wynika z opublikowanego w czwartek raportu. Najwięcej nowych ofert przybyło dla prawników, bankowców oraz pracowników call center. - Barometr Ofert Pracy, przygotowywany przez Katedrę Ekonomii i Finansów WSIiZ w Rzeszowie oraz Biuro Inwestycji i Cykli Ekonomicznych,

1537270361 elektrowniadolnaodrapgegieksa

Poszukują górników do pracy

I pomyśleć, że jeszcze trzy lata temu spółka PGE GiEK nosiła się z zamiarem znacznego odchudzenia kadrowego bełchatowskiej kopalni. Związki zawodowe ostro zaprotestowały. Teraz rzeczywistość zupełnie się odmieniła. Koncern PGE GiEK ogłosił rekrutację wewnętrzną do pracy w bełchatowskiej kopalni. Nabór na stanowiska górnicze trwać będzie do 4 lutego br. Zwiększenia

1524724060 201803 rekrutacja

Na rozmowę rekrutacyjną częściej zapraszani są młodsi kandydaci

Kandydaci do pracy poniżej 30 lat otrzymywali zaproszenie na rozmowę rekrutacyjną średnio dwa razy częściej niż osoby 50 plus - podał Polski Instytut Ekonomiczny. Dyskryminacja ze względu na wiek na rynku pracy jest szczególnie widoczna w Warszawie. Autorzy raportu PIE Ageizm w Polsce - podsumowanie eksperymentalnego badania terenowego potwierdzili obecność dyskryminacji kandydata do