urlop

Przedstawiciele związków zawodowych z Południowego Koncernu Węglowego (dawniej Tauron Wydobycie) oraz Węglokoksu Kraj zwrócili się do zarządów spółek w sprawie dodatkowego urlopu zdrowotnego dla pracowników zakładów przeróbki węgla. Takie rozwiązanie właśnie zostało przyjęte w Jastrzębskiej Spółce Węglowej (JSW). Związkowcy z Węglokoksu Kraj – przypomnijmy, że

Jak poinformowali przedstawiciele reprezentacyjnych organizacji związkowych w Jastrzębskiej Spółce Węglowej (JSW), w środę, 3 stycznia, przedstawiciele strony społecznej otrzymali dokument Porozumienia podpisany przez zarząd spółki w sprawie dodatkowego urlopu wypoczynkowego dla pracowników zatrudnionych w Zakładzie Przeróbki Mechanicznej Węgla. Jak wskazują związkowcy, to

W Jastrzębskiej Spółce Węglowej zawarto porozumienie dotyczące wprowadzenia dodatkowego urlopu dla pracowników zatrudnionych w Zakładach Przeróbki Mechanicznej Węgla – podała strona społeczna. „Zakładowa Organizacja Koordynacyjna NSZZ Solidarność w JSW SA podpisała porozumienie dotyczące wprowadzenia dodatkowego urlopu dla pracowników zatrudnionych w Zakładach Przeróbki

Jak wynika z porozumienia zwartego pomiędzy zarządem Jastrzębskiej Spółki Węglowej i reprezentatywnymi centralami związkowymi działającymi w spółce, wszystkim pracownikom kopalń pracującym pod ziemią będzie przysługiwał dodatkowy urlop wypoczynkowy. Po pięciu latach pracy pod ziemią zyskają pięć dodatkowych dni urlopu, natomiast po 10 latach to liczba wzrośnie do ośmiu

Marzy Ci się kąpiel w ciepłym morzu i spacer boso po piasku? A może wolisz poleżeć pod palmami i rozkoszować się wolnym czasem, czytając przy tym ulubioną książkę? Jeśli chcesz sprawić sobie mały urlop, ale brakuje Ci wolnych środków, sprawdź dostępne pożyczki online!  Planujesz jesienny urlop, ale nie masz wystarczająco gotówki, aby pokryć wydatki z tym związane? Nic

Pracownicy zatrudnieni na umowę o pracę mogą wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy z 2020 roku w kolejnym roku kalendarzowym. Ustawodawca określa jednak, że powinno się to stać do terminu ustalonego w Kodeksie pracy, który upływa wraz z końcem września. W przeciwnym razie pracodawca powinien liczyć się z karą grzywny nałożoną podczas kontroli PIP. Co się stanie, jeśli

Z badania wykonanego pod koniec sierpnia br. wynika, że ponad połowa Polaków wyjechała latem na urlop. Nieco ponad 40 proc. zostało w domach. Przeszło 2 proc. rodaków pojedzie na wakacje po sezonie. Ci, którzy odbyli podróże, postawili głównie na krajową turystykę. Przeznaczyli na nią przeważnie do 1 tys. zł na członka rodziny. Natomiast w przypadku zagranicznych wyjazdów kwota

75 proc. Polaków deklaruje, że spędzi urlop w kraju, a co czwarta osoba planuje wyjazd za granicę - wynika z badania dla Rejestru Dłużników BIG InfoMonitor. 30 proc. szuka miejsc wypoczynku, w których nie ma tłumów, a 18 proc. planuje wyjazdy w mniejszym gronie. Choć co piąty pytany deklaruje, że na wakacje nie pojedzie, to jest to wyraźnie mniejszy odsetek niż rok temu, gdy