Jastrzębska Spółka Węglowa S.A.
28.39 PLN (-0.04%)
KGHM Polska Miedź S.A.
314.35 PLN (-1.77%)
ORLEN S.A.
128.66 PLN (+0.36%)
PGE Polska Grupa Energetyczna S.A.
10.57 PLN (-0.80%)
TAURON Polska Energia S.A.
9.82 PLN (-0.83%)
Enea S.A.
22.58 PLN (+0.09%)
Lubelski Węgiel Bogdanka S.A.
25.25 PLN (+0.40%)
Złoto
4 721.80 USD (-0.82%)
Srebro
75.08 USD (-3.35%)
Ropa naftowa
102.60 USD (+0.99%)
Gaz ziemny
2.72 USD (+0.33%)
Miedź
6.04 USD (-1.53%)
Węgiel kamienny
106.45 USD (+1.43%)
Jastrzębska Spółka Węglowa S.A.
28.39 PLN (-0.04%)
KGHM Polska Miedź S.A.
314.35 PLN (-1.77%)
ORLEN S.A.
128.66 PLN (+0.36%)
PGE Polska Grupa Energetyczna S.A.
10.57 PLN (-0.80%)
TAURON Polska Energia S.A.
9.82 PLN (-0.83%)
Enea S.A.
22.58 PLN (+0.09%)
Lubelski Węgiel Bogdanka S.A.
25.25 PLN (+0.40%)
Złoto
4 721.80 USD (-0.82%)
Srebro
75.08 USD (-3.35%)
Ropa naftowa
102.60 USD (+0.99%)
Gaz ziemny
2.72 USD (+0.33%)
Miedź
6.04 USD (-1.53%)
Węgiel kamienny
106.45 USD (+1.43%)
Pracodawca nie powinien wymagać, aby jego podwładny był dostępny podczas urlopu wypoczynkowego. W praktyce wielu pracodawców oczekuje jednak, że pracownik pozostanie w kontakcie telefonicznym czy e-mailowym, a pracownicy z różnych powodów akceptują ten stan rzeczy.
