praca

Firmy dotknięte rosyjskim embargiem otrzymają rządowe wsparcie - zakłada nowela ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z ochroną miejsc pracy, którą w środę (28 stycznia) podpisał prezydent Bronisław Komorowski. Na ten cel ma trafić do 500 mln zł."Zasadniczym celem przedmiotowej nowelizacji jest umożliwienie zastosowania instrumentów pomocowych

Zawiadamiamy, że zamierzamy rozwiązać z Panem bez zachowania okresu wypowiedzenia umowę o pracę na czas nieokreślony z powodu ciężkich naruszeń podstawowych obowiązków pracowniczych - to (częściowa) treść pisma, które otrzymało dziewięciu szefów związków zawodowych należącej do Jastrzębskiej Spółki Węglowej kopalni Budryk.

W Europie górnicy przechodzą na emerytury średnio w wieku 45 lat. Zwykle ich świadczenia są wyższe niż w innych gałęziach gospodarki, bo też biorą wyższe pensje. Największe pieniądze inkasują Hiszpanie. Najlepsze świadczenia mają w Grecji. Rumuńscy górnicy też nie narzekają.Słowenia restrukturyzuje górnictwo od 11 lat. Program wygaszania wydobycia w

Firmy kolejowe narzekają na brak fachowców. Bezskutecznie próbują wyciągnąć ich z konkurencji - informuje "Puls Biznesu".Jednorazowa premia "na dzień dobry" (2 tys. zł), pakiet socjalny, wyższa płaca niż u konkurencji (nawet 6,5 tys. zł brutto), karta Benefit - takie warunki zaoferowały Koleje Dolnośląskie przyszłym pracownikom.- Efekt jest mierny.

25 osób znalazło pracę w oddziale niemieckiej firmy outsourcingowej Teleperformance Germany (TPG) w Katowicach. Docelowo inwestor chce dziesięciokrotnie zwiększyć zatrudnienie, do ok. 250 osób. TPG to kolejna firma z sektora usług outsourcingowych, która zainwestowała w Katowicach.- Myślę, że jesteśmy przodującym miastem w Polsce, które pozyskuje tego typu

Na koniec grudnia ub.r. stopa bezrobocia wyniosła 11,5 proc. - wynika z opublikowanych w poniedziałek szacunków resortu pracy. W listopadzie stop bezrobocia wynosiła 11,4 proc.

W 2015 r. będziemy musieli spędzić w pracy 252 dni, czyli o dwa więcej niż w roku ubiegłym – informuje "Puls Biznesu".

W 2015 r. wysokość minimalnego wynagrodzenia pracownika zatrudnionego w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższa niż 1750 zł brutto - wynika z rozporządzenia Rady Ministrów z września ubiegłego roku, które w czwartek (1 stycznia) weszło w życie.W przypadku pierwszego roku pracy wynagrodzenie w 2015 r. będzie musiało wynosić co najmniej 1400 zł brutto, bo nie