praca

66 proc. pracowników nie obawia się utraty zatrudnienia, a jednocześnie 81 proc. pracodawców planuje utrzymać obecny poziom miejsc pracy - wynika z trzeciej edycji badania Barometr Rynku Pracy.

Wskaźnik Rynku Pracy (WRP), informujący z wyprzedzeniem o przyszłych zmianach w wielkości bezrobocia, sugeruje spowolnienie dynamiki spadku bezrobocia - wynika z danych Biura Inwestycji i Cykli Ekonomicznych (BIEC)."Pomimo przewagi czynników pozytywnie wpływających na rynek pracy ich siła oddziaływania jest obecnie nieco słabsza niż w drugiej połowie ubiegłego roku.

Program "Pierwszy biznes - wsparcie w starcie", w ramach którego młode osoby mogą dostać pożyczki na korzystnych warunkach, bije rekordy popularności - ujawnia "Rzeczpospolita".

W Polsce od 2010 r. przybywa osób, które pomimo że pracują, są zagrożone ubóstwem. To pożywka dla ruchów populistycznych, niechętnych gospodarce rynkowej - przestrzegała prof. Urszula Sztandar-Sztanderska z UW podczas czwartkowej (26 lutego) debaty na temat funkcjonowania rynku pracy.

Nikt nigdy nie policzył, ile firm i przedsiębiorstw okołogórniczych funkcjonuje na naszym rynku. Według szacunków działa ich ok. tysiąca i zatrudniają 15 tys. pracowników. To właśnie ich najbardziej dotknie restrukturyzacja branży. Nie będą bowiem mogli skorzystać z pomocy przewidzianej ustawą o funkcjonowaniu górnictwa węgla kamiennego.

W Polsce zatrudnionych jest już rekordowe ponad 16 mln osób, a w kolejnych latach miejsc pracy ma nadal przybywać - wynika z szacunków firmy doradczej Grant Thornton.Eksperci Grant Thornton wskazali w analizie, że polski rynek pracy, mimo rosyjskiego embarga na niektóre polskie produkty oraz utrzymującej się stagnacji wśród głównych partnerów

Firmy dotknięte rosyjskim embargiem otrzymają rządowe wsparcie - zakłada nowela ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z ochroną miejsc pracy, którą w środę (28 stycznia) podpisał prezydent Bronisław Komorowski. Na ten cel ma trafić do 500 mln zł."Zasadniczym celem przedmiotowej nowelizacji jest umożliwienie zastosowania instrumentów pomocowych

Zawiadamiamy, że zamierzamy rozwiązać z Panem bez zachowania okresu wypowiedzenia umowę o pracę na czas nieokreślony z powodu ciężkich naruszeń podstawowych obowiązków pracowniczych - to (częściowa) treść pisma, które otrzymało dziewięciu szefów związków zawodowych należącej do Jastrzębskiej Spółki Węglowej kopalni Budryk.