praca

Bezrobocie rejestrowane nigdy nie było w maju tak niskie; wynik 5 proc. to kolejne historyczne minimum - wskazał główny ekonomista Konfederacji Lewiatan Mariusz Zielonka komentując dane GUS. W najbliższej przyszłości rynek pracy będzie borykał się z brakiem wykwalifikowanej kadry - dodał. Główny Urząd Statystyczny poinformował w środę, że stopa bezrobocia w maju 2025 r.

Zanotowany w maju br. spadek liczb etatów był największy od pandemii - ocenili ekonomiści PKO BP w komentarzu do poniedziałkowych danych GUS. Ich zdaniem tempo wzrostu płac będzie spadać do końca tego roku oraz w 2026 r. Przeciętne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw w maju 2025 r. wyniosło 8 670,51 zł, co oznacza wzrost 8,4 proc. w ujęciu rocznym - podał Główny

W tegorocznej edycji prestiżowego badania Randstad Employer Brand Research KGHM zdobył pozycję lidera w sektorze surowców i paliw, znajdując się jednocześnie w czołówce najatrakcyjniejszych pracodawców w Polsce. – Zdajemy sobie sprawę z tego, że fundamentem każdej firmy są przede wszystkim pracownicy. Dlatego dbamy, aby w praca w KGHM była atrakcyjna nie tylko pod względem

Mediana wynagrodzeń w gospodarce narodowej w grudniu 2024 r. wyniosła 7266,80 zł i była niższa o 20,2 proc. od przeciętnego wynagrodzenia brutto - podał w środę Główny Urząd Statystyczny. Mediana na poziomie 7266,80 zł oznacza, że połowie zatrudnionych zostało wypłacone wynagrodzenie nie wyższe niż ta kwota, a druga połowa otrzymała wynagrodzenie nie niższe. Z danych GUS

W ubiegłym roku 64 proc. polskich firm oferowało pracownikom elastyczne formy pracy - wynika z badania przeprowadzonego przez Polski Instytut Ekonomiczny. Jednocześnie polscy pracownicy przepracowali średnio 38,9 godz. w tygodniu, czyli prawie o 3 godz. więcej niż przeciętnie w UE. Ruchome godziny pracy - jak wskazują wyniki badań PIE - to najczęściej oferowana pracownikom alternatywna

Skrócenie tygodnia pracy do czterech dni przy pełnym wynagrodzeniu popiera 43 proc. firm, a 40 proc. jest temu przeciwnych - wynika z Barometru Polskiego Rynku Pracy przygotowanego przez Personnel Service. Za takim modelem pracy opowiada się też 62 proc. pracowników. Niestety są branże, w których to nie jest możliwe. Czy jedną z nich jest górnictwo? Z danych “Barometru Polskiego

Więcej firm niż przed rokiem ma trudności z pozyskaniem pracowników i obecnie na taki problem wskazuje co druga badana firma - wynika z Barometru Rynku Pracy Gi Group Holding. Największą trudnością dla firm w procesie rekrutacji są oczekiwania finansowe kandydatów. Zgodnie z raportem, odsetek firm, które nie miały w ostatnim okresie trudności z rekrutacją pracowników jest

36 specjalistów ds. kadrowych Polskiej Grupy Górniczej zyskało nowe kompetencje zawodowe w ramach współpracy z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Katowicach. Dzięki specjalistycznym szkoleniom przeprowadzonym w kwietniu i w maju zostali przygotowani do pełnienia roli doradców zawodowych tak, by skutecznie wspierać pracowników spółki - poinformowała PGG. – Szkolenia miały na celu nie