porozumienie

Zarząd JSW wraz z reprezentatywnymi związkami zawodowymi podpisał 13 lutego Porozumienie w sprawie dostosowania poziomu kosztów pracy do aktualnych możliwości finansowych spółki. Związki, działające w górniczej spółce, komentują krótko: Załoga dała mandat, bo zależy jej, żeby JSW przetrwała. Porozumienie zawieszające zostało zawarte po przeprowadzeniu referendum

13 lutego zarząd JSW wraz z reprezentatywnymi związkami zawodowymi przy udziale wiceministra aktywów państwowych Grzegorza Wrony, podpisał Porozumienie w sprawie dostosowania poziomu kosztów pracy do aktualnych możliwości finansowych spółki. Porozumienie zawieszające zostało zawarte po przeprowadzeniu referendum pracowniczego, w którym ponad 97 proc. pracowników opowiedziało się

Minie niebawem dwa tygodnie od chwili, gdy czeska spółka węglowa OKD wygasiła eksploatację węgla kamiennego w ostatniej kopalni ČSM. W zakładzie pozostało 600 górników prowadzących prace likwidacyjne, a także obsługa zakładu przeróbczego. Prace likwidacyjne potrwają ok. trzech lat. W tym okresie planowane są kolejne redukcje etatowe. Nie przeszkadza to jednak związkom zawodowym

Na portalu pracownika JSW opublikowany został w poniedziałek 9 lutego list zarządu Jastrzębskiej Spółki Węglowej do pracowników spółki. „Bez natychmiastowych działań stabilizujących, w tym ograniczenia kosztów pracy, spółka nie będzie w stanie utrzymać płynności finansowej i grozi jej upadłość” – można przeczytać w liście. Zarząd JSW podkreśla w liście, że