podwyżki

W czwartek (2 lutego) odbyła się kolejna tura negocjacji płacowych w Jastrzębskiej Spółce Węglowej. Tym razem przedstawiciele zarządu spółki przedstawili propozycję podwyżek, ale – w ocenie strony związkowej - zbyt niską. Furtką do wypracowania porozumienia przed zapowiadaną akcją protestacyjną może być jeszcze kolejne spotkanie zaplanowane na 8 lutego. Czwartkowe spotkanie

W czwartek (26 stycznia) organizacje związkowe i zarząd KGHM Polska Miedź zawarły porozumienie płacowe. Porozumienie zakłada m.in. podwyższenie zasadniczych stawek wynagrodzenia o 13,2 proc. i przeszeregowanie 20 proc. załogi. Z zawartego porozumienia wynika, że od 1 stycznia br zostają podwyższone stawki zasadnicze o 13,2 proc. Natomiast przeszeregowania w oddziałach obejmą 20 proc.

Kolejne spotkanie z udziałem mediatora w ramach negocjacji płacowych w Jastrzębskiej Spółce Węglowej ma się odbyć w czwartek, 2 lutego. Związkowcy zapowiadają, że jeśli rozmowy nie przyniosą porozumienia to 10 lutego przed siedzibą Ministerstwa Aktywów Państwowych w Warszawie odbędzie się akcja protestacyjna. Póki co negocjacje płacowe w JSW stanęły w martwym punkcie.

W PKP Cargo 24 stycznia zostało podpisane porozumienie płacowe. Wynagrodzenia w spółce od poczatku roku wzrastają średnio o 764 zł brutto, a podwyżka w tej wysokości obejmuje podniesienie stawek zasadniczych wraz z pochodnymi - poinformowali przedstaciele Śląsko-Dąbrowskiej „Solidarności”. Jak można przeczytać w komunikacie, z zapisów porozumienia wynika, że wynagrodzenia

We wtorek (24 stycznia) odbyło się pierwsze spotkanie w ramach negocjacji płacowych w spółce KGHM Polska Miedź. Jakie są oczekiwania płacowe przedstawicieli strony społecznej? Negocjacje płacowe w KGHM Polska Miedź zgodnie z zapisami układu zbiorowego pracy, który gwarantuje doroczną waloryzację wynagrodzeń, rozpoczynają się pod koniec stycznia. Pierwsze spotkanie miało miejsce

Przedstawiciele Reprezentatywnych Organizacji Związkowych z Jastrzębskiej Spółki Węglowej oskarżają zarząd spółki o brak rzeczywistej woli do prowadzenia negocjacji w sprawie wzrostu wynagrodzeń. - Można stwierdzić, że czeka nas kolejna batalia o nasze wynagrodzenia i musimy się do tej batalii już teraz przygotować – wskazują związkowcy. To reakcja strony społecznej na pismo

W najbliższy czwartek zarząd Jastrzębskiej Spółki Węglowej (JSW) podejmie rozmowy płacowe z działającymi w firmie reprezentatywnymi organizacjami związkowymi. Związkowcy domagają się 25-procentowej podwyżki wynagrodzeń. Przed tygodniem związkowcy z Jastrzębskiej Spółki Węglowej w trybie sporu zbiorowego wystąpili o podwyżkę płac, dając zarządowi trzy dni na spełnienie

Od stycznia wynagrodzenia zasadnicze pracowników jednostek podległych Urzędowi Miasta w Rybniku wzrosły o 500 zł brutto. Kolejna podwyżka, wynosząca 90 zł brutto, wejdzie w życie w lipcu - poinformowali przedstawiciele śląsko-dąbrowskiej Solidarności. Jak poinformowali przedstawiciele Solidarności w komunikacie, konflikt dotyczący poziomu płac w rybnickich jednostkach