Górnictwo: Wyjazd na manifestację pod Ministerstwem Aktywów Państwowych jest aktualny

fot: Maciej Dorosiński

Jednorazowa odprawa pieniężna jest pewnego rodzaju formą zadośćuczynienia za utratę miejsca pracy.

fot: Maciej Dorosiński

W czwartek (2 lutego) odbyła się kolejna tura negocjacji płacowych w Jastrzębskiej Spółce Węglowej. Tym razem przedstawiciele zarządu spółki przedstawili propozycję podwyżek, ale – w ocenie strony związkowej - zbyt niską. Furtką do wypracowania porozumienia przed zapowiadaną akcją protestacyjną może być jeszcze kolejne spotkanie zaplanowane na 8 lutego.

Czwartkowe spotkanie rozpoczęło się o godz. 9. Rozmowy odbywały się udziałem mediatora, którym jest senator PiS Wojciech Piecha. Negocjacje nie przyniosły jednak porozumienia.

Jak wynika z protokołu z mediacji, tym razem zarząd spółki przedstawił konkretną propozycję podwyżek (wcześniej propozycja dotyczyła jedynie wypłaty jednorazowej nagrody), które od 1 stycznia br. miałyby wynieść o 12 proc. Oprócz tego przedstawiciele zarządu zaproponowali, że po analizie sytuacji finansowej i produkcyjnej spółki za I półrocze 2023 roku zostanie dokonana ocena wyników spółki i podjęta decyzja co do ewentualnych wzrostów wynagrodzeń.

To nie spotkało się akceptacją związkowców. Strona związkowa uznała, że propozycja 12 proc. podwyżek jest nie przyjęcia, uzasadniając że nie zrekompensuje to wzrostu inflacji w 2022 i prognozowanej inflacji w 2023 roku. Związkowcy podtrzymali swoje stanowisko, że podwyżki powinny wynieść 25 proc. uzasadniając to wynikami ekonomiczno-finansowymi spółki w 2022 roku oraz przewidywanym wynikiem w 2023 roku.

- Dobrym sygnałem jest modyfikacja poprzedniego stanowiska Zarządu z poprzednich mediacji, gdzie z propozycji 0 proc. Zarząd przeszedł na 12 proc. Natomiast ta propozycja jest nie do przyjęcia ponieważ w dalszym ciągu powoduje spadek płacy realnej pracowników Jastrzębskiej Spółki Węglowej. W związku z zaistniałą sytuacją zaplanowana akcja protestacyjna będzie realizowana, a wyjazd na manifestację w Warszawie pod Ministerstwem Aktywów Państwowych jest aktualny. Przygotowania trwają pełną parą - napisali w swoim stanowisku przedstawiciele Reprezentatywnych Organizacji Związkowych w JSW.

Przypomnijmy, że już wcześniej przedstawiciele Reprezentatywnych Organizacji Związkowych zapowiedzieli, że jeśli nie dojdzie do porozumienia, to 10 lutego przed siedzibą Ministerstwa Aktywów Państwowych w Warszawie odbędzie się akcja protestacyjna. Szansą na wypracowanie porozumienia i uniknięcie protestów może być jeszcze kolejne spotkanie mediacyjne, które zaplanowano na środę, 8 lutego.

JSW zatrudnia ok. 22 tys. osób. Średnie wynagrodzenie w spółce wynosi obecnie ponad 10,7 tys. zł brutto.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Rekordowy sierpień i wakacje w Katowice Airport, przez dwa miesiące ponad 2 mln podróżnych

Sierpień br. był najlepszym miesiącem w historii przewozów pasażerskich lotniska w Pyrzowicach, które w tym czasie obsłużyło ponad milion podróżnych. Rekordowe okazały się również całe wakacje - w tym czasie z podkatowickiego portu skorzystało blisko 2,1 mln osób.

Grzegorz Wrona: Odpowiedzialna transformacja wymaga aktywnego właściciela

Transformacja polskiego górnictwa nie jest procesem, który rozpoczął się dziś. Kierunek zmian został wyznaczony już kilka lat temu wraz z podpisaniem w 2021 roku Umowy Społecznej dotyczącej transformacji sektora górnictwa węgla kamiennego. Dokument ten określił harmonogram funkcjonowania poszczególnych kopalń do 2049 roku i stworzył podstawy do prowadzenia zmian w sposób przewidywalny zarówno dla pracowników, jak i całej gospodarki - podkreśla Grzegorz Wrona, wiceminister aktywów państwowych.

Wielki finał „Ekoprzedszkolaka 2026”. 75 przedszkoli z dotacjami na zielone przestrzenie

Wojewódzki Fundusz Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej (WFOŚiGW) w Katowicach podsumował pierwszą, pilotażową edycję konkursu „Ekoprzedszkolak”. Do projektu zgłosiło się 141 placówek, a dofinansowanie otrzymało 75 przedszkoli samorządowych z całego województwa śląskiego.

Spółki amunicyjne Grupy PGZ i Nitroerg łączą siły. Chodzi o materiały wybuchowe i środki bojowe

Polska Grupa Zbrojeniowa wraz ze spółkami Mesko, Zakładami Metalowymi „Dezamet”, Zakładami Chemicznymi „Nitro-Chem”, Bydgoskimi Zakładami Elektromechanicznymi „Belma” , Zakładami Produkcji Specjalnej „Gamrat” sp. z o.o. oraz Nitroerg, spółka należąca do Grupy KGHM zawarły Porozumienie o współpracy, którego celem jest rozwój krajowych kompetencji w obszarze środków strzałowych, materiałów wybuchowych oraz technologii pirotechnicznych na potrzeby bezpieczeństwa i obronności państwa.