płace

Lista artykułów

Związkowcy z Polskiej Grupy Górniczej chcą rozmów płacowych

W Polskiej Grupie Górniczej w czwartek, 1 sierpnia, odbyło się spotkanie zarządu oraz strony społecznej. Jak ustalił portal netTG.pl, związki zawodowe złożyły pismo dotyczące rozpoczęcia rozmów o płacach. Mają się one zacząć do 1 września, w innym przypadku ruszy procedura sporu zbiorowego. Jednym z żądań związkowców jest wzrost płac o 12 proc. od 2020 r.  - Dzisiejsze

Wzrasta liczba zatrudnionych, dynamika wzrostu płac słabnie

Po zaskakującym spadku liczby zatrudnionych w maju, wzrost liczby zatrudnionych o ponad 13 tys. miesiąc do miesiąca to pozytywna wiadomość - oceniło Ministerstwo Przedsiębioczości i Technologii w komentarzu do środowych, 17 lipca, danych GUS. Według resortu wyniki o przeciętnym wynagrodzeniu są natomiast poniżej oczekiwań. Główny Urząd Statystyczny poinformował w środę, że

Zawarto porozumienie ramowe. Górnicy dostaną premie

Dwie premie, jedna w wyskości średnio 1000 zł brutto na etat wypłacona do końca maja oraz druga wynosząca średnio 700 zł brutto w sierpniu (w tym wypadku wypłata będzie uzależniona od wysokości wskaźnika finansowania) - to efekt porozumienia ramowego zawartego pod koniec kwietnia przez Radę Społeczną działającą w Grupie Tauron Polska Energia z zarządem firmy. Zgodnie z

Pracownicy katowickiej spółki dostaną podwyżki

Jak poinformowali przedstawiciele Śląsko-Dąbrowskiej Solidarności od 1 maja wynagrodzenia zasadnicze pracowników spółki Bombardier Transportation ZWUS w Katowicach wzrosną o 3,5 proc. To oznacza, że wyższe wypłaty pracownicy firmy będą dostawać od czerwca. Jako podkreślają przedstawciele Solidarności podwyżki wyengocjowały właśnie organizacje związkowe działające w tej

1528541741 tramwaj tramwaje slaskie um katowice

Jest porozumienie. Tramwajarze będą zarabiać więcej

Jak poinfoformowali przedstawiciele Śląsko-Dąbrowskiej Solidarność zakończyły się negocjacje płacowe w Tramwajach Śląskich. W piątek, 26 kwietnia, organizacje związkowe oraz przedstawiciele Tramwajów Śląskich podpisali porozumienie płacowe. Najważniejszym zapisem, według związkowców, jest wzrost wynagrodzenia zasadniczego wszystkich pracowników firmy o 250 zł brutto. –

Rokowania płacowe bez przełomu, niezbędny mediator

Protokołem rozbieżności zakończyła się druga tura rokowań płacowych w ramach sporu zbiorowego w Orlen Serwis, który wszczął Międzyzakładowy Związek Zawodowy Grupy Kapitałowej (MZZGK) PKN Orlen. Następne rokowania mają odbyć się z udziałem mediatora. Orlen Serwis należy do największych podmiotów zależnych PKN Orlen - zatrudnia ok. 1800 pracowników. Druga tura rokowań

Prezesi w minionym roku zarobili prawie 5 milionów

W 2018 roku wynagrodzenie wypłacone członkom zarządu PKN Orlen wyniosło łącznie 4 mln 745 tys. zł, podczas gdy w 2017 r. było to 6 mln 572 tys. zł - wynika z danych opublikowanych przez płocki koncern w raporcie rocznym. Według tych informacji, w przypadku prezesa PKN Orlen Daniela Obajtka kwota w ramach wynagrodzenia wypłaconego członkom zarządu spółki w 2018 r. wyniosła 867

Płace: jeden ze związków nie zgodził się na propozycję zarządu

Zarząd Orlen Serwis i 8 działających tam związków zawodowych zawarło porozumienie o wzroście płac w 2019 r. - podał PKN Orlen. Z warunkami porozumienia nie zgadza się Międzyzakładowy Związek Zawodowy Grupy Kapitałowej PKN Orlen, który wszczął spór zbiorowy. Według biura prasowego płockiego koncernu, Międzyzakładowy Związek Zawodowy Grupy Kapitałowej PKN Orlen "od początku