płace

Lista artykułów

GUS: największe podwyżki płac są w górnictwie

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw w 2018 r. ukształtowało się na poziomie 4852,29 zł i było o 7,1 proc. wyższe niż przed rokiem (wobec wzrostu o 5,9 proc. w 2017 r.). Wzrost płac wystąpił we wszystkich sekcjach, w tym najwyższy w górnictwie i wydobywaniu – o 10,6 proc. oraz w budownictwie (o 8,1 proc.) - poinformował w czwartek, 31 stycznia

Górnictwo: jest porozumienie, wynegocjowano podwyżki

Jest porozumienie płacowe w KGHM Polska Miedź SA - wynika z komunikatu miedziowej spółki. Zakłada ono podwyżkę stawek płac zasadniczych od 1 stycznia br. - Porozumienie jest satysfakcjonujące- ocenił prezes KGHM Marcin Chludziński. Jak poinformowano w komunikacie, we wtorek w centrali KGHM w Lubinie (Dolny Śląsk) odbyło się spotkanie otwierające negocjacje przedstawicieli spółki

Ile górnik ma w kieszeni?

Na początku 2018 r. szerokim echem odbił się raport Głównego Urzędu Statystycznego, zgodnie z którym górnicza pensja miała wynieść średnio ok. 13 tys. zł brutto. Tym razem dane przedstawione przez GUS są bardziej miarodajne, choć jak to ze średnią bywa, i tak znaczna część górników może jedynie o takim wynagrodzeniu pomarzyć. Raport, który ukazał się pod koniec

Zaskakująco wysoki wzrost płac w listopadzie

- Dynamika funduszu płac pozostaje wysoka, potwierdzając utrzymujące się wsparcie ze strony rynku pracy dla siły nabywczej gospodarstw domowych i tym samym krajowej konsumpcji prywatnej - ocenił ekonomista z Pekao Kamil Łuczkowski w komentarzu do wtorkowych, 18 grudnia, danych GUS. Główny Urząd Statystyczny podał we wtorek, że przeciętne zatrudnienie w listopadzie rdr wzrosło o 3,0

GUS: w październiku wzrost zatrudnienia i płac

- Październikowy wzrost zatrudnienia na poziomie 3,2 proc. pokazuje, że potencjał zasobów ludzkich w Polsce jest coraz lepiej wykorzystywany - skomentował dane GUS minister inwestycji i rozwoju Jerzy Kwieciński. - Dla mnie to jest bardzo dobra oznaka, gdyż wskazuje, że (...) te grupy społeczne, gdzie mamy nadal stosunkowo niski stopień zatrudnienia, mam na myśli szczególnie osoby

JSW Koks: spółka podniesie wynagrodzenia o 9 proc.

Należąca do grupy kapitałowej Jastrzębskiej Spółki Węglowej spółka JSW Koks od sierpnia tego roku podniesie wynagrodzenia pracowników o 9 proc. Załoga otrzyma też jednorazowe premie w wysokości 1 tys. zł. Po kilku tygodniach negocjacji związki zawodowe porozumiały się w tej sprawie z zarządem spółki - poinformowała w środę, 9 sierpnia, śląsko-dąbrowska Solidarność. -

JSW: podpisano porozumienie płacowe

Jastrzębska Spółka Węglowa podpisała w poniedziałek, 11 czerwca, porozumienie płacowe z reprezentatywnymi organizacjami związkowymi, kończące spór zbiorowy rozpoczęty w połowie kwietnia tego roku - poinformowała spółka w komunikacie giełdowym. Przypomnijmy, że 16 kwietnia związki zawodowe ogłosiły, że żądają 15-procentowej podwyżki wynagrodzenia zasadniczego. Strona

1465209863 sobieski 500 zl

Płace w Polsce rosną, ale najmniej korzystają na tym słabiej zarabiający

Beneficjentami podwyżek płac są głównie specjaliści, których nie są w stanie zastąpić emigranci z krajów spoza UE - powiedział PAP ekspert rynku pracy Łukasz Komuda. GUS podał dane, z których wynika, że przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w kwietniu było wyższe o 7,8 proc. rok do roku, natomiast zatrudnienie wzrosło o 3,7 proc. - Wzrost płac podczas dobrej koniunktury