płace

Organizacje związkowe działające w fabryce samochodów FCA w Tychach rozpoczęły z pracodawcą spór zbiorowy na tle płacowym - poinformowali związkowcy. W czwartek, 7 marca, po raz drugi przed bramą tyskiej fabryki Solidarność zorganizowała wiec protestacyjny. Związek planuje też referendum strajkowe. Po raz pierwszy związkowcy pikietowali przed bramą zakładu Fiat Chrysler

Coraz większa presja płacowa, to wyzwanie, z którym muszą się liczyć przedsiębiorcy ze wszystkich branż. W tym roku o podwyżkach w Jastrzębskiej Spółce Węglowej nie ma raczej mowy. Górnicy mogą co najwyżej liczyć na dodatkową jednorazową wypłatę. W minionym roku dobre wyniki finansowe wiązały się 7 proc. podwyżką wynagrodzeń w JSW. Oprócz tego pracownicy otrzymali

Zarząd Polskich Linii Lotniczych LOT i przedstawiciele Związku Zawodowego Personelu Pokładowego i Lotniczego oraz Związku Zawodowego Pilotów Komunikacyjnych zawarli porozumienie dotyczące warunków finansowych nowego Regulaminu Wynagradzania - poinformowała w piątek, 22 lutego, spółka w komunikacie. Porozumienie pozwala na zakończenie trwających w spółce od sześciu lat sporów

PKN Orlen porozumiał się z przedstawicielami związków zawodowych w sprawie wzrostu wynagrodzeń i wypłaty nagród dla pracowników spółki w 2019 roku - poinformowało PAP Biznes biuro prasowe płockiego koncernu. Porozumienie otwiera drogę do rozpoczęcia rozmów na temat wzrostu płac w spółkach z grupy kapitałowej Orlenu. PKN Orlen wskazuje, że po raz pierwszy w historii negocjacje

Wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w styczniu 2019 r. wyniosły przeciętne ponad 4,9 tys. zł, co oznacza rekordowe podwyżki od 2008 roku - podkreśliła w komentarzu do wtorkowych danych GUS ekspertka Konfederacji Lewiatan Monika Fedorczuk. Główny Urząd Statystyczny podał we wtorek, że przeciętne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw w styczniu br. wyniosło 4 tys.

Niskie płace są najczęstszą przyczyną frustracji Polaków; wskazuje na nie przeciętnie 40 proc. rodaków - wynika z badania "Nastawienie do finansów" przeprowadzonego na zlecenie Rejestru Dłużników BIG InfoMonitor. Niska pensja częściej przygnębia kobiety niż mężczyzn. Jak wskazano, wynagrodzenia najczęściej frustrują 18-24 latków oraz osoby w wieku 25-34 i 45-54 lat. Jest to

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw w 2018 r. ukształtowało się na poziomie 4852,29 zł i było o 7,1 proc. wyższe niż przed rokiem (wobec wzrostu o 5,9 proc. w 2017 r.). Wzrost płac wystąpił we wszystkich sekcjach, w tym najwyższy w górnictwie i wydobywaniu – o 10,6 proc. oraz w budownictwie (o 8,1 proc.) - poinformował w czwartek, 31 stycznia

Jest porozumienie płacowe w KGHM Polska Miedź SA - wynika z komunikatu miedziowej spółki. Zakłada ono podwyżkę stawek płac zasadniczych od 1 stycznia br. - Porozumienie jest satysfakcjonujące- ocenił prezes KGHM Marcin Chludziński. Jak poinformowano w komunikacie, we wtorek w centrali KGHM w Lubinie (Dolny Śląsk) odbyło się spotkanie otwierające negocjacje przedstawicieli spółki