płace

Średnie wynagrodzenie w województwie śląskim w 2020 roku zrównało się ze średnią krajową. Wynagrodzenia w regionie podwyższały lepsze płace w przemyśle: górnictwie, przetwórstwie przemysłowym i gospodarce komunalnej. W pozostałych branżach, z wyłączeniem budownictwa, różnice płacowe między regionem a średnią dla Polski rosły na niekorzyść województwa śląskiego –

Mimo wzrostu bezrobocia rejestrowanego daje się zauważyć wzrost przeciętnego zatrudnienia w sektorze przedsiębiorstw - wynika z comiesięcznego raportu Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości. PARP wskazuje też na wzrost wynagrodzeń i liczby ofert pracy. PARP przypomniała, że stopa bezrobocia rejestrowanego w Polsce w czerwcu 2020 r. wyniosła 6,1 proc. i w porównaniu z poprzednim

Majowy spadek płac spowodowany był brakiem wypłat nagród i premii - podał Główny Urząd Statystyczny. W maju wynagrodzenie spadło o 3,1 proc. mdm. - Spowodowane było to m.in. tym, że jeszcze w kwietniu kontynuowano wypłacanie nagród kwartalnych, rocznych oraz premii uznaniowych (które obok wynagrodzeń zasadniczych także zaliczane są do składników wynagrodzeń, a w maju już tego

Zarząd LW Bogdanki oraz związki zawodowe działające w spółce podpisały w ubiegłym tygodniu porozumienie wsprawie ustalenia poziomu wynagrodzeń i świadczeń pracowniczych w 2020 roku - poinformowały obie strony w we wspólnym komunikacie. Sygnatariusze porozumienia podkreślają, że jest ono efektem długich i trudnych negocjacji, w których brano pod uwagę sytuację ekonomiczną

PKN Orlen i organizacje związkowe porozumiały się ws. wzrostu wynagrodzeń w 2020 r. Porozumienie zakłada m.in. podwyżki dla pracowników w wysokości 300 zł brutto oraz wypłatę nagród jednorazowych w wysokości 3,5 tys. zł brutto - poinformował w sobotę, 29 lutego, Orlen. Porozumienie przewiduje podwyżki obligatoryjne dla pracowników, z wyłączeniem dyrektorów, w łącznej

Pięć organizacji związkowych działających w KGHM Polska Miedź w środę, 26 lutego, podpisało z zarządem porozumienie w sprawie kształtowania płac i świadczeń pracowniczych w 2020 r. Tym samym stawki płac zasadniczych wzrosną o 6 proc. od 1 stycznia br. O porozumieniu stron Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy poinformowała Krajowa Sekcja Górnictwa Rud Miedzi NSZZ Solidarność.

Reprezentatywne organizacje związkowe z Jastrzębskiej Spółki Węglowej chcą rozpoczęcia rozmów płacowych. W piśmie do zarządu spółki związkowcy nie sformułowali konkretnych oczekiwań w tym zakresie, ale przytoczyli dane dot. wielkości inflacji i wzrostu płac w gospodarce narodowej. Związkowcy wskazali, że w grudniu ub. roku inflacja liczona rok do roku wniosła 3,4 proc., w

Jak już informowaliśmy w portalu netTG.pl, w piątek, 21 lutego, zarząd Polskiej Grupy Górniczej oraz przedstawiciele strony związkowej podpisali porozumienie płacowe. W myśl porozumienia pracownicy spółki otrzymają 6-proc. podwyżki wynagrodzeń liczone od 1 stycznia br. Tuż po spotkaniu PGG opublikowała komunikat, którego treść zamieszczamy poniżej: "Zgodnie z kompromisem