fot: Bartłomiej Szopa/ARC
Akcja ratunkowa w Rudnej koncentrowała się w rejonie komór remontowych. To miejsca charakterystyczne dla kopalń miedziowych (na zdjęciu ZG Lubin)
fot: Bartłomiej Szopa/ARC
Pięć organizacji związkowych działających w KGHM Polska Miedź w środę, 26 lutego, podpisało z zarządem porozumienie w sprawie kształtowania płac i świadczeń pracowniczych w 2020 r. Tym samym stawki płac zasadniczych wzrosną o 6 proc. od 1 stycznia br.
O porozumieniu stron Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy poinformowała Krajowa Sekcja Górnictwa Rud Miedzi NSZZ Solidarność.
Ustalenia zostały zawarte w protokole dodatkowym nr 24 do ZUZP. Ujęto w nim także: zwiększenie podstawy wymiaru dodatków za pracę w warunkach szkodliwych i niebezpiecznych z VIII na X kategorię, nowelizację zapisów dotyczących ekwiwalentu za pomoce szkolne, ujęcie w zapisach ZUZP abonamentu medycznego, nowelizacje urlopów dodatkowych, zapisy dotyczące dodatków ratowniczych dla strażaków oraz zmianę finansowania ekwiwalentu na przejazd urlopowy i wczasów profilaktyczno-leczniczych.
"Przy założeniu braku nadzwyczajnych zdarzeń makroekonomicznych podwyższenie płac zasadniczych o 6 proc. skutkować będzie wzrostem średniej płacy ogółem na poziomie nie niższym niż 6 proc.. W przypadku wystąpienia wyżej wymienionych zdarzeń strony układu podejmą odpowiednie uzgodnienia" – napisano w protokole.
Pod porozumieniem podpisały się Sekcja Krajowa Górnictwa Rud Miedzi NSZZ Solidarność z/s w ZG Rudna, Związek Zawodowy Pracowników Przemysłu Miedziowego w Lubinie, Związek Zawodowy Pracowników Dołowych KGHM Polska Miedź SA z/s w O/ZG Polkowice-Sieroszowice, Związek Zawodowy Pracowników Technicznych i Administracji Dozór w Lubinie, Związek Zawodowy Pracowników Dołowych KGHM Polska Miedź SA O/ZG Rudna. Ze strony zarządu pod dokumentem podpisali się prezes Marcin Chludziński i wiceprezes ds. produkcji Radosław Stach.
