Jastrzębska Spółka Węglowa S.A.

31.89 PLN (-5.48%)

KGHM Polska Miedź S.A.

285.40 PLN (+2.29%)

ORLEN S.A.

132.02 PLN (-0.74%)

PGE Polska Grupa Energetyczna S.A.

10.83 PLN (+0.84%)

TAURON Polska Energia S.A.

10.67 PLN (+1.57%)

Enea S.A.

25.00 PLN (+1.54%)

Lubelski Węgiel Bogdanka S.A.

32.55 PLN (-3.56%)

Złoto

4 770.67 USD (+1.45%)

Srebro

75.04 USD (-0.64%)

Ropa naftowa

101.38 USD (-2.14%)

Gaz ziemny

2.84 USD (-1.46%)

Miedź

5.61 USD (-0.75%)

Węgiel kamienny

127.90 USD (-1.24%)

Jastrzębska Spółka Węglowa S.A.

31.89 PLN (-5.48%)

KGHM Polska Miedź S.A.

285.40 PLN (+2.29%)

ORLEN S.A.

132.02 PLN (-0.74%)

PGE Polska Grupa Energetyczna S.A.

10.83 PLN (+0.84%)

TAURON Polska Energia S.A.

10.67 PLN (+1.57%)

Enea S.A.

25.00 PLN (+1.54%)

Lubelski Węgiel Bogdanka S.A.

32.55 PLN (-3.56%)

Złoto

4 770.67 USD (+1.45%)

Srebro

75.04 USD (-0.64%)

Ropa naftowa

101.38 USD (-2.14%)

Gaz ziemny

2.84 USD (-1.46%)

Miedź

5.61 USD (-0.75%)

Węgiel kamienny

127.90 USD (-1.24%)

pip

Lista artykułów

P nalecz kmaj kprm

Reforma inspekcji pracy będzie „proprzedsiębiorcza i propracownicza”

- Reforma zakładająca wzmocnienie Państwowej Inspekcji Pracy będzie “proprzedsiębiorcza i propracownicza“; ma pomagać pracownikom, którzy nie są traktowani zgodnie z prawem - powiedziała minister funduszy Katarzyna Pełczyńska-Nałęcz. Reforma ta ma zastąpić oskładkowanie umów założone w KPO. - Reforma będzie oznaczać, że (Państwowa Inspekcja Pracy - PAP) będzie

Twarda rywalizacja w prestiżowym konkursie

Rywalizacja była zacięta do ostatniej minuty, a o drużynowym zwycięstwie zadecydował zaledwie jeden punkt. Taki właśnie przebieg miał tegoroczny finał wojewódzkiego konkursu bezpieczeństwa i higieny pracy „Bezpieczny skok z bhp do górnictwa”. W szranki rywalizacji stanęli uczniowie kształcący się właśnie w zawodach górniczych. Gospodarzem konkursu była 31 października

Z inspekcją pracy o bezpiecznym górnictwie

4 lipca przedstawiciele organów nadzoru górniczego wzięli udział w wyjazdowej naradzie Sekcji Górniczej Państwowej Inspekcji Pracy, która odbyła się w Bełchatowie. Narada miała na celu wymianę doświadczeń i dobrych praktyk w zakresie przestrzegania przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładach górniczych. Jak podały służby prasowe WUG, nadzór górniczy

Sygnały od pracowników są traktowane priorytetowo

Rozmowa z ALICJĄ STEFANIAK, dyrektor Departamentu Warunków Pracy i Szkolenia w Wyższym Urzędzie Górniczym Nadzór górniczy podsumował działalność telefonu interwencyjnego w 2023 r. W ciągu minionych 12 miesięcy tą drogą do Wyższego Urzędu Górniczego wpłynęły 54 zgłoszenia. Zasadność czternastu z nich została potwierdzona, a sześć jest jeszcze w trakcie weryfikacji. Jak

Pip kwbb

Kopalnia z nagrodą Państwowej Inspekcji Pracy

Kopalnia Bełchatów należąca do spółki PGE Górnictwo i Energetyka Konwencjonalna z Grupy PGE zajęła drugie miejsce w XXX edycji konkursu „Pracodawca Organizator Pracy Bezpiecznej” organizowanego przez Państwową Inspekcję Pracy w kategorii zakładów zatrudniających powyżej 250 osób. Nagrodę z rąk PIP odebrał również Marian Kowalski, Zakładowy Społeczny Inspektor Pracy KWB

Nadgodziny zmorą górnictwa

W 2022 r. inspektorzy Okręgowego Inspektoratu Pracy w Katowicach przeprowadzili 8243 kontrole. Z protokołów, które sporządzili wynika, że aż 394 osoby zostały poszkodowane w wypadkach przy pracy w woj. śląskim. 53 ze skutkiem śmiertelnym, 93 z ciężkim uszkodzeniem ciała i 248 z obrażeniami lekkimi lub powodującymi czasową niezdolność do pracy. W wypadkach śmiertelnych i

Godziny nadliczbowe w górnictwie pod lupą kontrolerów

Praca w nadgodzinach powinna być rekompensowana czasem wolnym. W górnictwie niekoniecznie tak bywa. - W niektórych przypadkach można mówić o pewnych nadużyciach – informuje Janusz Grygierczyk, zastępca okręgowego inspektora pracy w Katowicach ds. nadzoru. Zgodnie z definicją zawartą w przepisach Kodeksu pracy przez nadgodziny należy rozumieć pracę wykonywaną ponad obowiązujące

Coraz mniej zakładowych układów zbiorowych pracy

Na 14,3 tys. zarejestrowanych w Polsce zakładowych układów zbiorowych pracy, obowiązuje niespełna 6,8 tys., zaś faktycznie stosowanych jest ok. 1,3 tys. - z tego większość mimo ich rozwiązania - wynika z danych Państwowej Inspekcji Pracy. Liczba nowych układów stale maleje. Przyszłość układów zbiorowych pracy była w czwartek tematem konferencji zorganizowanej przez Okręgowy