bogusław ziętek

- Te populistyczne hasła, które głosi Robert Biedroń, pachną pogardą wobec Śląska i górników. To jest dla mnie mocno dyskusyjne pod kątem moralnym. Poza tym ekonomia, która przedstawia Biedroń jest całkowicie oderwana od rzeczywistości - mówi portalowi netTG.pl Bogusław Ziętek, przewodniczący WZZ Sierpień 80.  Związkowiec skomentował dla nas pomysły, które przedstawił

Bogusław Ziętek, przewodniczący WZZ Sierpnia 80 uważa, że Najwyższa Izba Kontroli w sprawie polityki surowcowej państwa, odkryła to, co wszyscy od dawna wiedzieli i ostrzegali przed konsekwencjami zaniechań. Polska, choć jest liczącym się na świecie producentem miedzi oraz srebra i krajem zasobnym w złoża surowców metalicznych, chemicznych, skalnych oraz surowców

- To sukces! Jest porozumienie w Polskiej Grupie Górniczej. Uda się uniknąć strajku i protestów, na które nikt nie miał ochoty. Górnicy pokazali, że potrafią walczyć o swoje. Bez strajków, bez protestów i narażania firmy na straty wywalczyli podwyżki, jakich inni mogą im tylko pozazdrościć - tak poniedziałkowe, 23 kwietnia, porozumienie komentuje Bogusław Ziętek,

"Wspólne działania Trybunału Sprawiedliwości UE i Komisji Europejskiej od lat mają za zadanie uderzenie i osłabienie polskiej gospodarki, w tym szczególnie górnictwa węglowego. Nie jest żadną tajemnicą, że urzędy unijne walczą z polską branżą wydobywczą i energetyczną, chcąc za wszelką cenę doprowadzić do likwidacji kolejnych kopalń w Polsce i zagrozić naszemu

Bogusław Ziętek, przewodniczący WZZ Sierpień 80, podkreśla, że w ciągu ostatnich dwóch lat zrobiono dla górnictwa bardzo wiele. Rządowy program dla branży ocenia pozytywnie. - To dobry program, na który czekaliśmy wiele lat. Jego zapisy gwarantują rozwój górnictwa w perspektywie do 2050 roku. Sam dokument obejmuje co prawda działania do 2030 roku, ale negocjacje prowadzone z

Nowoczesny ponadzakładowy układ zbiorowy pracy – to zadanie, przed którym stoi górnicza branża. Jako pierwsza prace nad nowym układem rozpoczęła Polska Grupa Górnicza. Po przyłączeniu Katowickiego Holdingu Węglowego system wynagradzania jest tam skomplikowany. O tym, jak to zmienić i czym powinien być nowoczesny układ zbiorowy pracy, dyskutowano 19 grudnia w Katowicach, podczas

PGE Górnictwo i Energetyka Konwencjonalna znalazła się wśród firm i instytucji, którym przyznano "Laury Innowacyjności 2017" w siódmej edycji konkursu Federacji Stowarzyszeń Naukowo-Technicznych Naczelnej Organizacji Technicznej. Jury konkursu przyznało nagrody za udane wdrożenia nowatorskich rozwiązań. Złoty Laur Innowacyjności 2017 trafił do Elektrowni Bełchatów za projekt

Związkowcy krytycznie oceniają przyjętą wczoraj przez Sejm ustawę o rekompensatach za deputaty węglowe dla emerytów i rencistów górniczych. Dodają jednak, że wczoraj te osoby nie miały nic, a dzisiaj mają po 10 tys. zł. Akt prawny trafi teraz do Senatu, a po przegłosowaniu przez tę Izbę, do Prezydenta RP.  - Doceniam, że coś zrobiono w tej sprawie, ale w realizacji to będzie