fot: Pixabay.com
Oferują łapówki w celu szybszego i skuteczniejszego załatwienia sprawy
fot: Pixabay.com
W poniedziałek (28 lutego) spotkali się przedstawiciele związków zawodowych i przedstawiciele zarządu Polskiej Grupy Górniczej. Rozmowy dotyczyły m.in. wypłaty nagród rocznych, czyli czternastek, które w wielu przypadkach był niższe w związku z wprowadzeniem nowych przepisów wynikających z tzw. Polskiego Ładu.
W lutym oprócz normalnej pensji pracownicy otrzymali również nagrody roczne, czyli tzw. czternastki. W związku z kumulacją wynagrodzenia i nowymi regulacjami podatkowym w przypadku części pracowników nagrody roczne były niższe.
Podczas spotkania zarząd przedstawił związkom zawodowym wyliczenia dotyczące strat poniesionych przez pracowników wynikających z nowej formy naliczania podatku. Z danych opublikowanych przez związkowców z ZZ Kontra wynika, że średnio najwięcej stracili pracownicy dołowi na stanowiskach inżynieryjno-technicznych - 883 zł netto. W przypadku zatrudnionych na stanowiskach dołowych robotniczych uśredniona strata wyniosła 595 zł netto. Jeśli chodzi o pracowników inżynieryjno-technicznych na powierzchni to uśredniona strata wyniosła 864 zł netto, natomiast zatrudnieni na stanowiskach robotniczych na powierzchni stracili 391 zł netto. W przypadku pracowników zakładów mechanicznej przeróbki węgla było to 609 zł netto, a administracji było to 552 zł netto.
„Wiceprezes Janczewski poinformował przedstawicieli związków zawodowych, że pracownicy, którzy nie przekroczą progu podatkowego, otrzymają zwrot potrąconego wyższego progu podatku w rozliczeniu rocznym PIT za 2022 r. W związku z powyższym strona społeczna złożyła wniosek o wypłatę rekompensaty za utrudnienia finansowe wynikające z nowej formy rozliczeń podatku dla wszystkich pracowników zakładów górniczych wchodzących w skład PGG S.A., oraz podjęcie szybkich działań aby ustrzec pracowników przed kolejnym wyższym potrąceniu zaliczki podatkowej wynikającej z kumulacji wynagrodzeń np. Barbórka, wypłata ekwiwalentu węglowego, 14 pensja” - czytamy w komunikacie związkowym.
Jak wskazują związkowcy jednorazowa rekompensata z tego tytułu nie ma być wypłacona z środków funduszu płacy.
Kolejne spotkanie w tej sprawie najprawdopodobniej odbędzie się środę.
