Redukcja zatrudnienia w kolejnej węglowej spółce? Zarząd odpowiada

fot: Maciej Dorosiński

JSW zatrudnia ponad 21 tys. osób

fot: Maciej Dorosiński

Zarząd Jastrzębskiej Spółki Węglowej odniósł się do informacji o możliwej redukcji zatrudnienia w spółce. - Zarząd JSW informuje, że w zatwierdzonym na ten rok planie techniczno-ekonomicznym nie ma takich założeń - wskazano w komunikacie spółki.

- W związku z pojawiającymi się informacjami dotyczącymi redukcji zatrudnienia w Jastrzębskiej Spółce Węglowej, Zarząd JSW SA informuje, że w zatwierdzonym na ten rok planie techniczno-ekonomicznym nie ma takich założeń. Zatrudnienie zostanie na takim samym poziomie jak w roku poprzednim, aby zapewnić właściwą realizację wszystkich zadań produkcyjnych i inwestycyjnych - poinformowali przedstawiciele JSW w komunikacie opublikowanym w piątek, 26 lipca.

Komunikat to najwyraźniej odpowiedź na list otwarty przedstawicieli Reprezentatywnych Organizacji Związkowych z JSW (Solidarności, Związku Zawodowego Górników w Polsce oraz Kadry) do ministrów aktywów państwowych i przemysłu oraz marszałka województwa śląskiego, w którym krytykują działania zarządu spółki.

- Dlaczego kolejny zarząd JSW nie pracuje nad wzrostem wydobycia, poprawą bezpieczeństwa, poprawą efektywności wydobycia i zdobywaniem udziału w rynku węgla koksującego? Dlaczego Rada Nadzorcza i organy nadzoru w ministerstwach nie widzą tej szansy i doprowadzają swoimi decyzjami, a właściwie ich brakiem, do dalszego "zwijania się spółki"? Przy takiej polityce, wprowadzaniu planu cięcia kosztów, inwestycji spowodujemy, iż JSW będzie produkować 10 milionów ton węgla za dwa lata - napisali w liście związkowcy.

- JSW jest dużą grupą kapitałową, zatrudniającą ponad 32 tysiące osób. Rodziny naszych pracowników, rodziny dostawców, kooperantów - to łącznie ponad 500 tysięcy osób mieszkających na Śląsku. Konsekwencje decyzji oraz ich braku doprowadzą do dalszego ograniczenia produkcji, do zwolnień grupowych, emigracji mieszkańców Śląska, degradacji społecznej i niepokojów społecznych. Czy tego chcemy? - napisali dalej.

JSW jest największym producentem węgla koksowego w Unii Europejskiej. Do JSW należą cztery kopalnie: trzyruchowa kopalnia Borynia-Zofiówka-Bzie, kopalnia Budryk, dwuruchowa kopalnia Knurów-Szczygłowice oraz kopalnia Pniówek. Zatrudnienie w spółce wynosi ponad 21 tys. pracowników. Oprócz tego do Grupy JSW należą trzy koksownie: Koksownia Przyjaźń w Dąbrowie Górniczej, Koksownia Radlin w Radlinie oraz Koksownia Jadwiga w Zabrzu. Cała Grupa JSW zatrudnia ponad 32 tys. osób.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Kopalnia soli Kłodawa zleca zewnętrzną ocenę projektu składowiska odpadów

Kopalnia Soli "Kłodawa" S.A. zwróciła się do PIG-PIB i AGH w Krakowie o niezależną ocenę projektu składowania w kopalni odpadów niebezpiecznych - poinformowały władze spółki w sobotnim (12 września 2026 r.) komunikacie. Wcześniej pomysł skrytykowali lokalni posłowie i samorządowcy.

Orlen uspokaja: Dostawy ropy do rafinerii bez zakłóceń po wyłączeniu saudyjskiego rurociągu

W związku z komunikatami dotyczącymi prewencyjnego wyłączenia rurociągu Wschód-Zachód w Arabii Saudyjskiej Orlen poinformował w sobotę (12 września 2026 r.), że dostawy surowca do rafinerii jego grupy są realizowane bez zakłóceń. Dodano, że koncern dywersyfikuje źródła dostaw i rozwija własne wydobycie.

Czy górnictwo to moloch, który jest na utrzymaniu całego kraju?

Trudne relacje między górnictwem a energetyką, kopalnia Krupiński zasypuje szyby, jak przekształcić górnictwo w dochodową branżę. O tym pisaliśmy dokładnie 30 lat temu w „Trybunie Górniczej” z 12 września 1996 roku.

WUG i JSW o bezpieczeństwie: kwalifikacje załóg, urlopy górnicze i stan wyrobisk

Prezes Wyższego Urzędu Górniczego Piotr Litwa spotkał się 11 września 2026 r. z przedstawicielami Jastrzębskiej Spółki Węglowej, by omówić bezpieczeństwo pracy w kontekście kwalifikacji załóg, odejść na urlopy górnicze oraz utrzymania obiektów i wyrobisk wentylacyjnych.