Firmy zadłużone po uszy
Przedstawiciele związków zawodowych z KGHM Zanam skierowali do zarządu spółki postulaty płacowe. Chcą podwyżki stawek osobistego zaszeregowania o 15 proc.
Pismo w tej sprawie wysłali przedstawiciele Związku Zawodowego Pracowników Dołowych i Utrzymania Ruchu przy KGHM Zanam, Związku Zawodowego Polska Miedź, Międzyzakładowego Związku Zawodowego Pracowników Dołowych KGHM Polska Miedź oraz Ogólnopolskiego Pracowniczego Związku Zawodowego Razem Silniejsi.
W piśmie związkowcy wnoszą o ustalenie wskaźnika wzrostu wynagrodzeń na 2024 rok w taki sposób, aby zapewnić wzrost stawek osobistego zaszeregowania o 15 proc. z wyrównaniem od 1 stycznia - z czego podnieść stawki wszystkim pracownikom o minimum 700 zł, a pozostałą część przeznaczyć na podwyżki o wyliczony wskaźnik procentowy
Oprócz tego chcą, aby: dodatkowo przeszeregować 25 proc. wyróżniających się pracowników KGHM Zanam posiadających umową o pracę na czas nieokreślony min. 300 zł; podtrzymać wypłatę nagrody za brak absencji chorobowej na zasadach i wysokości nie mniejszej niż w 2023 roku; podtrzymać wypłaty nagrody uzależnionej od stażu pracy; wypłacić nagrodę roczną za rok 2023 na zasadach i wysokości nie mniejszej niż w 2023 roku; podtrzymać wypłaty nagród świątecznych na zasadach i wysokości nie mniejszej niż w 2023 roku
„Ponadto wnosimy o zwiększenie odpisu na pracowniczy Program Emerytalny W KGHM Zanam do poziomu 7 proc. tak jak w KGHM Polska Miedź” – wskazali związkowcy.
KGHM Zanam to jeden z największych w Polsce producentów maszyn i urządzeń przeznaczonych do kopalni prowadzących wydobycie metodą głębinową. Spółka należy do Grupy Kapitałowej KGHM Polska Miedź.
