Podwyżki w spółce z górniczego zaplecza

fot: Krystian Krawczyk

Związkowcy argumentują, że wysokość ekwiwalentu za deputat węglowy jest zaniżona w stosunku do rynkowej ceny węgla

fot: Krystian Krawczyk

W czwartek, 28 lutego, przedstawiciele Solidarności w spółce Minova Ekochem, w obecności mediatora podpisali porozumienie z pracodawcą. Wyższe wynagrodzenia za marzec wraz z wyrównaniem za styczeń i luty wpłyną na konta pracowników spółki na początku kwietnia.

Jak poinformowali w komunikacie przedstawiciele Solidarności, zgodnie z zapisami tego porozumienia stawki zasadnicze wszystkich pracowników firmy wzrosną o 5 proc. Ponadto w życie wejdzie podwyżka kwotowa, której wysokość została uzależniona od wysokości zarobków poszczególnych osób. Pracownicy zarabiający do 6 tys. zł brutto otrzymają podwyżkę wynoszącą 600 zł brutto. Natomiast stawki osób zarabiających powyżej 6 tys. zł brutto wzrosną o 400 zł brutto.

- Jesteśmy zadowoleni, bo wcześniejsze propozycje pracodawcy były nie do zaakceptowania przez pracowników. Wypracowaliśmy kompromis, który załoga zaaprobowała, co jest dla nas najważniejsze – powiedział cytowany w komunikacie Adam Lazar, przewodniczący Solidarności w siemianowickiej spółce.

Podpisanie porozumienia jest jednoznaczne z zakończeniem sporu zbiorowego na tle płacowym, który związkowcy wszczęli z pracodawcą na początku tego roku.

– Równocześnie zobowiązaliśmy się, że do końca roku nie podejmiemy żadnych akcji protestacyjnych, przy czym uzgodniliśmy z zarządem, że rozmowy dotyczące podwyżek płac na przyszły rok rozpoczną się już w październiku – dodał związkowiec.

Przewodniczący zakładowej Solidarności podkreślił, że negocjacje płacowe były bardzo trudne.

– W sumie aż cztery razy spotykaliśmy się w obecności mediatora, zanim podpisaliśmy to porozumienie. Niemniej podczas jednych z pierwszych mediacji uzgodniliśmy, że wszyscy pracownicy otrzymają bonus równy miesięcznej stawce zasadniczej każdej osoby. Jego wypłata została podzielona na dwie równe części, pierwszą załoga już otrzymała, druga zostanie wypłacona razem z wynagrodzeniem za luty – wyjaśnia Adam Lazar.

Związkowcy z Solidarności są przekonani, że w podpisaniu porozumienia z pracodawcą pomogli pracownicy zakładu, którzy 27 lutego przyłączyli się do dwugodzinnego strajku ostrzegawczego, wyrażając tym samym swoje poparcie dla działań podejmowanych przez związek. W sumie w proteście wzięło udział ponad 70 osób. Między godziną 12.00 a 14.00 produkcja została wstrzymana, a pracowników produkcyjnych, którzy zebrali się przed siedzibą dyrekcji, wsparły osoby zatrudnione w biurach.

Minova Ekochem w Siemianowicach Śląskich produkuje pianki dla górnictwa i kleje do kotew. Zakład zatrudnia blisko 150 osób.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Dobre informacje! JSW podpisała umowę pożyczki z ARP na kwotę do 1,066 mld zł

Jastrzębska Spółka Węglowa podpisała 9 listopada  umowę pożyczki z Agencją Rozwoju Przemysłu  na kwotę do 1,066 mld zł. Nowe finansowanie zastępuje planowaną sprzedaż spółek należących do Grupy Kapitałowej JSW - Jastrzębskich Zakładów Remontowych oraz Przedsiębiorstwa Budowy Szybów.

Wysokie odprawy dla pracowników CMC Poland. Jest Program Dobrowolnych Odejść

W CMC Poland, której huta znajduje się w Zawierciu, ruszył Program Dobrowolnych Odejść.

Piły taśmowe do metalu - jakie mają zalety i gdzie znajdują zastosowanie?

Obróbka metali wymaga narzędzi, które zapewniają precyzję, wydajność i powtarzalność wykonywanych prac. W zakładach przemysłowych oraz warsztatach szczególne znaczenie ma możliwość szybkiego przecinania elementów o różnych kształtach i grubościach. Jednym z rozwiązań wykorzystywanych w tym celu jest technologia cięcia taśmowego. Pozwala ona na obróbkę wielu gatunków metali, jednocześnie ograniczając straty materiałowe. Jakie zalety mają piły taśmowe i w jakich branżach znajdują zastosowanie?

Balczun ok crop

W Katowicach o przyszłości górnictwa. JSW dostanie pożyczkę

W Śląskim Urzędzie Wojewódzkim w Katowicach odbyło się posiedzenie Trójstronnego Zespołu Branżowego ds. Bezpieczeństwa Socjalnego Górników. Przy jednym stole zasiedli przedstawiciele rządu, pracodawców i związków zawodowych działających w sektorze górnictwa węgla kamiennego.