fot: gkpge.pl
We wrześniu tego roku PGE ujawni kompleksową strategię dla ciepłownictwa i kogeneracji
fot: gkpge.pl
PGE wspólnie z Komitetem Protestacyjno-Strajkowym GK PGE, który reprezentuje 64 związki zawodowe, ustaliło kwestie dotyczące etatyzacji w Grupie Kapitałowej PGE - poinformowała spółka w komunikacie z 15 stycznia.
Jak poinformowali przedstawiciele PGE, w podpisanym 14 stycznia 2021 r. dokumencie uzgodniono, że poszczególni Pracodawcy z Grupy PGE, tj. spółki i oddziały, zweryfikują we współpracy ze Stroną Społeczną stan realizacji etatyzacji na dzień 31 grudnia 2020 r. Ponadto, Pracodawcy uzgodnią ze Związkami Zawodowymi – członkami Komitetu Protestacyjno-Strajkowego GK PGE poziom etatyzacji na lata 2021-2022.
Pozostałe postulaty Związków Zawodowych (z wyłączeniem postulatów płacowych niezrealizowanych w 2020 roku) zgłoszonych w ramach sporów zbiorowych będą uzgadniane pomiędzy Pracodawcami a Związkami Zawodowymi - członkami Komitetu Protestacyjno-Strajkowego GK PGE w terminie do dnia 5 lutego 2021 roku.
W przypadku nieuzgodnienia obszarów, o których mowa powyżej do 5 lutego 2021 r., Pracodawcy i Związki Zawodowe kontynuować będą uzgodnienia przy udziale Zarządów Linii Biznesowych i Zarządu PGE w terminie do dnia 19 lutego 2021 r.
Uzgodniono, że w dniu 18 stycznia 2021 r. podjęte zostaną w siedzibie PGE rozmowy w sprawie Porozumień płacowych niezrealizowanych w 2020 roku.
