Górnictwo: Nawet w wolne dni i weekendy część pracowników kopalń musi pracować

fot: Maciej Dorosiński

W Polskiej Grupie Górniczej 14 sierpnia będzie dniem wolnym

fot: Maciej Dorosiński

W niektórych górniczych spółkach lub kopalniach 14 sierpnia będzie dniem wolnym. Dzięki temu górnicy będą mieli czterodniowy długi weekend bez konieczności brania dodatkowego dnia urlopu.

Chodzi o długi weekend, który wiele osób planuje zorganizować w związku z obchodzonym 15 sierpnia świętem Wniebowzięcia Najświętszej Maryi Panny (w tym dniu jest również obchodzone Święto Wojska Polskiego), które jest ustawowo dniem wolnym od pracy. W tym roku dzień ten przypada we wtorek. To oznacza, że jeśli ktoś weźmie dzień wolny w poniedziałek 14 sierpnia lub wolne ogłosi wtedy zakład pracy, to będzie mógł się cieszyć czterodniowym długim weekendem. W przypadku kopalń często zdarza się, że o dniu wolnym w takich sytuacjach decydują dyrektorzy kopalń w porozumieniu ze związkami zawodowymi. Wszystko zależy m.in. od tego, czy pozwala na to harmonogram produkcji.

W Polskiej Grupie Górniczej 14 sierpnia będzie dniem wolnym. To oznacza, że pracownicy będą mieli wydłużony czterodniowy weekend.

„W Polskiej Grupie Górniczej dzień 14 sierpnia 2023 roku będzie dniem wolnym od pracy za dzień 11 listopada 2023 roku – Narodowe Święto Niepodległości, które przypada w sobotę” – czytamy w zarządzeniu prezesa PGG Tomasza Rogali.

Zarządzenie zostawia jednak furtkę i możliwość wyboru innego dnia wolnego w poszczególnych kopalniach i zakładach PGG. W przypadku zakładów JSW takie rozwiązanie przyjęto w kopalni Pniówek. Wolnym dniem ma być 14 sierpnia, ale ten dzień pracownicy zakładu musieli odpracować w sobotę 5 sierpnia. W przypadku pozostałych kopalń należących do spółki poniedziałek 14 sierpnia będzie normalnym dniem pracy.

Również w kopalniach Taurona Wydobycie oraz w LW Bogdanka poniedziałek będzie normalnym dniem pracującym.

Warto pamiętać o tym, że nawet w wolne dni i weekendy część pracowników kopalń i tak musi pracować, bo ich obecność jest niezbędna dla zachowania ciągłości i bezpieczeństwa ruchu zakładu.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Grupa PGE przedstawiła aktualizację strategii do 2035 r. – Energia cyfrowej przyszłości

Grupa PGE przedstawiła zaktualizowaną Strategię do 2035 roku. Wyznacza ona kierunki dalszego rozwoju Grupy PGE w warunkach dynamicznych zmian na rynku energii, tj. elektryfikacji gospodarki, rozwoju technologii cyfrowych i sztucznej inteligencji, a także wskazuje kierunki wzrostu efektywności wykorzystania kapitału oraz odpowiedzialnej polityki dywidendowej. Szacowane łączne nakłady inwestycyjne Grupy PGE do 2035 roku wyniosą około 210 mld zł, co przełoży się na wzrost wyniku EBITDA do ponad 30 mld zł w 2035 roku. Strategia zakłada także powrót do wypłacania dywidendy od podziału zysku za 2026 rok. Strategia podtrzymuje cele klimatyczne Grupy PGE, w tym osiągnięcie zerowej emisji netto z wytwarzania do 2050 roku. 

Zmniejszą liczbę firm zobowiązanych do raportowania zrównoważonego rozwoju

We wtorek rząd zajmie się projektem ustawy, który ma na celu zmniejszenie grupy podmiotów zobowiązanych do przygotowywania raportów zrównoważonego rozwoju oraz zmiany w zasadach raportowania dla grup kapitałowych.

UOKiK nałożył niemal 4 mln zł kary na firmę pożyczkową Aasa Polska

Niemal 4 mln zł kary nałożył Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów na firmę pożyczkową Aasa Polska. Zdaniem Urzędu, spółka naruszyła zbiorowe interesy konsumentów poprzez sztuczne zawyżanie całkowitej kwoty kredytu i omijanie przepisów ustawy o kredycie konsumenckim.

Zima – kto już o niej myśli?

Choć za oknem śniegu jeszcze nie ma, właśnie teraz warto zaplanować zimowy wypoczynek dla całej rodziny. Hotele***NAT zapraszają zarówno w góry - do Krynicy Zdroju, Bukowiny Tatrzańskiej, Ustronia i Wisły, jak i nad Bałtyk - do Sarbinowa oraz Świnoujścia. Niezależnie od tego, czy szukacie śnieżnych stoków, morskiego spaceru czy ciepłego basenu, każdy znajdzie wersję zimowego odpoczynku dla siebie.