Związkowcy z Polskiej Grupy Górniczej spotkają się w czwartek 29 sierpnia z przedstawicielami zarządu PGG, by rozmawiać o możliwościach wzrostu wynagrodzeń w tej największej górniczej firmie. Związki chcą, by w przyszłym roku płace górników wzrosły o 12 proc.
Na początku sierpnia związkowcy przedstawili zarządowi PGG swoje postulaty płacowe. Oprócz 12-procentowej podwyżki w przyszłym roku, dotyczą one także tegorocznych świadczeń finansowych - rekompensaty premii za dwa miesiące, w których jest mniej dni roboczych, oraz zaliczenie podwyżek tegorocznych do postawy naliczania premii barbórkowej i nagrody barbórkowej - tzw. czternastej pensji.
W odpowiedzi zarząd PGG zaprosił przedstawicieli trzynastu działających w spółce związków na rozmowy, które mają dotyczyć poziomu wynagrodzeń w firmie zarówno w czwartym kwartale tego roku, jak i w 2020 r. Informację o zaplanowanym na czwartek spotkaniu potwierdził rzecznik PGG Tomasz Głogowski, zastrzegając, że rozmowy mają charakter wewnętrzny. Polska Grupa Górnicza nie komentuje związkowych postulatów.
W skierowanym do związkowców zaproszeniu przedstawiciele zarządu PGG przypomnieli, że 1 sierpnia wszyscy pracownicy spółki otrzymali dodatkowe, nieplanowane wcześniej jednorazowe świadczenie, którego wypłata kosztowała firmę ponad 72 mln zł.
"W zakresie złożonych postulatów przeprowadzane są niezbędne symulacje i wyliczenia. Ponadto prezes zarządu wydał specjalne zarządzenie, w którym powołał zespoły oceniające perspektywiczne możliwości produkcji, łącznie z dokonaniem analizy ekonomicznej realizowanych przedsięwzięć" - poinformowali związkowców członkowie zarządu PGG, wskazując, iż prace w tym zakresie są w toku.
Przypomnijmy, że - jak informowaliśmy w portalu netTG.pl - przed tygodniem szef górniczej Solidarności Bogusław Hutek ocenił, że zarówno ubiegłoroczne, jak i osiągane w tym roku wyniki Polskiej Grupy Górniczej uzasadniają zgłoszone przez związkowców postulaty podwyżki wynagrodzeń.
Zatrudniająca ok. 42 tys. osób PGG to największy krajowy producent węgla kamiennego. Ubiegłoroczny zysk spółki wyniósł 493 mln zł. Biznesplan na ten rok - jak podał Bogusław Hutek - przewiduje zysk na poziomie 800 mln zł.
Szef górniczej Solidarności ocenił, że nawet jeśli faktyczny zysk będzie mniejszy, to - jeżeli nie zmienią się znacząco ceny węgla dla energetyki i odbiorców z sektora komunalno-bytowego - spółka powinna zamknąć rok zyskiem rzędu co najmniej 500-600 mln zł, przy 9-10 mld zł przychodów.
Według Hutka sytuacja PGG jest dobra i uzasadnia zgłoszone przez związkowców roszczenia płacowe. Związkowcy liczą, że niezależnie od ewentualnych przyszłorocznych podwyżek, załoga powinna otrzymać dodatkowe pieniądze jeszcze w tym roku.
PGG wydobyła w 2018 r. 29,7 mln ton węgla, osiągając 493 mln zł zysku wobec 86 mln zł zysku rok wcześniej oraz 332 mln zł straty w 2016 r. Przychody spółki ze sprzedaży wyniosły 9 mld 371 mln zł. Wskaźnik EBITDA osiągnął w zeszłym roku wartość 2 mld 635 mln zł wobec niewiele ponad 2 mld zł w 2017 r. i 582 mln zł w 2016 r. Wielkość nakładów na inwestycje wzrosła w zeszłym roku w PGG o jedną trzecią, do ponad 2,4 mld zł.
Jeżeli chcesz codziennie otrzymywać informacje o aktualnych publikacjach ukazujących się na portalu netTG.pl Gospodarka i Ludzie, zapisz się do newslettera.
Związki za bramę kopalni, max. 2-3związki zawodowe -utrzymanie ze składek pracowników,a nie kasa za s....... w fotelu i załatwianiu wczasów i wycieczek dla wybranych Obecnie związki zawodowe to patologiczne objawy demokracji, która pozwala na wszystko. Robotnik to maszyna, która ma tyrać7dni w tygodniu w imię zysku dla dobra centrali Kiedy jest odróbka za długi weekend, gdzie są związkowcy i elity z biur?Odpoczywają z rodzinami po ciężkiej pracy Kiedy będą godne zarobki w PGG?Wiem,że nigdy ,bo obecna spółka zatrudnia tysiące ludzi,którzy biorą kasę za nic To oni mają takie zarobki, że my możemy sobie pomarzyć. To oni -elyty będą gwoździem do trumny PGG,bo to jest kwestią czasu. Po co są nadsztygarzy,setki inspektorów od niczego ?To są pracownicy nieproduktywni Można pisać więcej, ale nikt tego nie zmieni,bo każda kopalnia to rodzinne związki i powiązania, których nie jesteśmy w stanie ukręcić.Po prostu patologia.
Do ,,uważam że'' lepiej mieć robotę za 3 tys jeżdżąc wózkiem na strefie za rok może dwa niż fedrować na kopalni za 3 z weekendami przez następne 10.
1 Należy zlikwidować odrabianie L 4 i wojska pracownikom po 50 roku życia. 2. Należy zlikwidować Zarz. NR 9 MPiH z 23 grudnia 1994 r. w spr. określenia stanowisk kierownictwa ruchu i dozoru ruchu pod ziemią 3. Wprowadzić urlopy górnicze dla pracowników wszystkich zakładów górniczych nie tylko SRK , problem górnictwa rozwiąże się sam, Szczęść Boże.
Do Ludwika... Za dużo tvn oglądasz, może za dużo czytasz wyborczej... Nie znasz realiów, nie wiesz ile wydobywa się węgla, kamienia na poszczególnych kopalniach, nie wiesz również ilu ludzi jest zatrudnionych - znając powyższe dane + ceny węgla miałbyś obraz czy górnictwo w Polsce jest opłacalne... Prosty przykład jedna z kopalni zatrudnia ok 1600 osób, na dobę wydobywa 6000 ton węgla + kamień który traktowany jest jako odpad, średnio ryl zarabia 7200 brutto na miesiąc... Policz sam jak umiesz... Pozdrawiam Kumatych.
Panie rafale jerzeli znasz sie na ekonomi to dlaczego panstwo niechce sprzedac pol kopaln 5 lat temu byly manifestacje bo gornicy chcieli isc pod prywatne rece. Do swiadomosci 10 mld obrotu a zysk 0.5 mld to cos jest nie tak. Chyba to ze z tych 10 to 8 mld wplywa do panstwa a za reszte to spolka ma dobie radzic by wyplacic pracownikow i zainwestowac w nowy sprzet
Niech grupy podniosą! A nie jo co roku 10% załogi czyli same pociotki... 5 kalfaktorow, 11 powierzchniocow! Tylu mamy na oddziale. I znowu ktoś z nich dostanie te grupy plus jakiś pociotek kierownika. 8 lat i dalej na 7. Zacząłem na 6, zrobiłem górnika to dali 7. Teraz już na zawsze na tej. 10% ze 109 ludzi na oddziele! Po prostu skandal!
Z czego mają być wypłacone te podwyżki, bo nie wiem? W JSW już wiedzą że zaczął się kryzys. W PGG chyba zapomniano, że SRK już nie funduje od tego roku odpraw i urlopów, a koszta likwidacji kopalni są w rękach danej spółki. Szykuje się niezły kocioł. Ofiarami będą zwykli górnicy którzy nie lubią czytać gazet.
A podwyżki chcą związki a nie górnicy. Po manifestacji w Katowicach. Bo widzą że ryle też potrafią się zorganizować bez nich. A stołki zagrożone bo jak ryle coś wywalczą to związki na dół i koniec ciepłych posadek. To teraz udają że coś robią.
Przewidywany zysk to śmiech na sali. Przy ciągle taniejącym węglu na rynkach światowych oraz malejącym wydobyciu w Polsce. Wróżenie z fusów. A pracownicy? Oczywiście chcą swoje, chcą żyć na poziomie innych osób, które zarabiają już lepsze pieniądze, jeżdżą znacznie lepszymi samochodami, mają znacznie wyższy poziom życia niż górnik. To zapewne boli. Ale drogi górniku zastanów się przez moment, osoby spoza sektora węglowego skończyły dobre studia, otworzyły własne biznesy, używają głowy, a ty? Wiecznie krzyczysz, że chcesz więcej nie mając pojęcia o współczesnej ekonomii co jest uwarunkowane brakami w edukacji. Nie masz pomysłu na życie, mając jedynie w głowie myśl że należy się. Należało się w poprzednim ustroju, czasy się zmieniają a zawód górnika jest archaiczny. Powinniście się wstydzić.
Te roszczeniowe darmozjady związkowe nieźle się opaliły ziołem skoro twierdzą, że będzie z czego wypłacić podwyżki wynagrodzeń w przyszłym i nagrody w bieżącym roku, a PGG zatrudnia chyba jakiegoś magika na stanowisku prezesa ekonomicznego skoro w tym temacie w ogóle przystępuje do rozmów. Nie chcę być czarnowidzem, ale już za dwa miesiące będzie kombinowanie sąd brać na wypłaty i bieżącą działalność. Na kopalniach nie ma pieniędzy na najpotrzebniejsze materiały i sprzęt, a nikt nie przyjmuje tego do wiadomości. Zapotrzebowania są odwlekane z miesiąca na miesiąc. Kto twierdzi, że jest inaczej to chyba żyje w matrixie.
Przez 8 lat od kiedy pracuje, podwyżka, którą otrzymaliśmy była pierwszą jaką kiedykolwiek dostałem. Przez 7 lat nie było żadnych podwyżek, żadnej waloryzacji, kiedy nam mają wypłacić jakiś zysk np 1200zł na rękę, to przez parę miesięcy wynagrodzenie jest pomniejszone, żeby odzyskali to co niby dają dodatkowo. Kreatywna księgowość, mobbing, poniżanie pracowników, ale tych także z dozoru przez nadsztygarów. Tej pracy nie da się pokochać niestety.
A co z inwestycjami? Zysk jest podany juz po odliczeniu kosztow inwestycji poglebiania kopaln itd?
Premia za zyski wypłacona w sierpniu to ściema bo przez kilka miesięcy nie placa tej do dniowki premi mała bo bała ale parę groszy zawsze wpadło i w ten sposób wyszli na plus
Zaproszenie dajcie sekretarką w związkach na ziemowicie bo bo harują jak wół
Negocjujcie my czekamy SRK
1 sierpnia dostaliśmy świadczenie które było wyrównaniem do 3 wcześniejszych wypłat!!! Okradli nas na wypłatach i mają czelność twierdzić że to ich dobra wola że cokolwiek nam wypłacili! 12% podwyżki to zobaczą związkowcy i tzw. góra... przeciętnemu pracownikowi straci się to w podatkach więc niech się nie ośmieszają... widać dla kogo związki działają.
Wstęp do widowiskowego samobójstwa - podwyżki w PGG. Po mojemu, lepiej miec robotę za 3 tysie niż za rok-dwa nie mieć jej w ogóle.