fot: Andrzej Bęben/ARC
Audyt Mariusza Kamińskiego będzie pierwszym kryterium, jakie będzie brane pod uwagę, przy weryfikacji obecnych kadr
fot: Andrzej Bęben/ARC
W środę, 13 marca, rozpoczynają się rozmowy rozmowy z kandydatami, którzy złożyli swoje aplikacje w konkursie na stanowiska członków zarządu Jastrzębskiej Spółki Węglowej. Jak podała spółka, rozmowy mogą się odbywać również w kolejnych dniach, w zależności od liczby kandydatów - a tych zgłosiło się łącznie czterdziestu.
Przypomnijmy, że w czwartek, 28 lutego, rada nadzorcza JSW wszczęła postępowanie kwalifikacyjne na prezesa spółki i na czterech zastępców prezesa do spraw: ekonomicznych, handlu, rozwoju oraz technicznych i operacyjnych. Zgłoszenia można było składać do 11 marca.
Jak wcześniej poinformowali przedstawiciele Jastrzębskiej Spółki Węglowej (JSW), w ogłoszonym postępowaniu kwalifikacyjnym na prezesa zarządu oraz czterech wiceprezesów wpłynęło w wyznaczonym terminie łącznie 40 zgłoszeń kandydatów - siedem zgłoszeń złożono na stanowisko prezesa zarządu, sześć zgłoszeń - na stanowisko zastępcy prezesa zarządu ds. handlu, dwa zgłoszenia - na stanowisko zastępcy prezesa zarządu ds. ekonomicznych, sześć zgłoszeń - na stanowisko zastępcy prezesa zarządu ds. technicznych i operacyjnych oraz dziewiętnaście zgłoszeń - na stanowisko zastępcy prezesa zarządu ds. rozwoju.
JSW jest największym producentem węgla koksowego w Unii Europejskiej. Do JSW należą cztery kopalnie: trzyruchowa kopalnia Borynia-Zofiówka-Bzie, kopalnia Budryk, dwuruchowa kopalnia Knurów-Szczygłowice oraz kopalnia Pniówek. Zatrudnienie w spółce wynosi ponad 21 tys. pracowników. W 2023 r. zakłady JSW wyprodukowały prawie 13,5 mln t węgla.
