Górnictwo: Górnicy i energetycy z Grupy Enea przedstawili postulaty

+3 Zobacz galerię

Po godzinie 13. we wtorek, 10 września, w Warszawie zakończyła się pikieta górników z LW Bogdanka oraz pracowników elektrowni Połaniec i Kozienice. Związki zawodowe poinformowały o tym w mediach społecznościowych. Według szacunków pod siedzibą resortu aktywów państwowych demonstrowało ok. 1500 osób, które są przeciwne polityce Zielonego Ładu. Na transparentach można było m.in. przeczytać hasło: „STOP wygaszaniu energetyki węglowej”. Związkowców z Enei w działaniach wsparli także koledzy z innych zakładów.

Protest trwał około dwóch godzin. Zwieńczyło go przekazanie postulatów kierownictwu MAP. Związkowcy zawarli je w sześciu punktach.

Po pierwsze oczekują udziału związków zawodowych w procesie sprawiedliwej transformacji. Po drugie przedstawienia strategii transformacji GK Enea. Kolejny postulat dotyczy utrzymania miejsc pracy. Następna sprawa to poszanowanie praw pracowników. Piąty z postulatów dotyczy oparcia bezpieczeństwa energetycznego kraju na rodzimych surowcach i wpisaniu węgla kamiennego jako paliwa przejściowego. Ostatni mówi natomiast o zagwarantowaniu rynku mocy oraz innych mechanizmów wsparcia dla bloków energetycznych w czasie trwania transformacji energetycznej.

Pod postulatami przekazanymi do ministerstwa podpisali się m.in. liderzy górniczych związków zawodowych działających w LW Bogdanka.

Przypomnijmy, że niepokój wśród przedstawicieli strony społecznej z Lubelskiego Węgla Bogdanka wzbudziły nieoficjalne wciąż informacje dotyczące ewentualnego utworzenia wspólnego podmiotu z lubelskiej kopalni oraz elektrowni w Połańcu i Kozienicach.

Kością niezgody w Bogdance są również podwyżki wynagrodzeń. Zarząd LW Bogdanka zdecydował w sierpniu o wypłacie pracownikom nagrody doraźnej za pierwsze półrocze w wysokości 3000 zł brutto. Spółka samodzielnie ustaliła wysokość nagrody oraz regulamin jej wypłaty, bo dotychczasowe negocjacje ze stroną związkową nie przyniosły porozumienia.

 

 

 

 

 

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Grupa PGE przedstawiła aktualizację strategii do 2035 r. – Energia cyfrowej przyszłości

Grupa PGE przedstawiła zaktualizowaną Strategię do 2035 roku. Wyznacza ona kierunki dalszego rozwoju Grupy PGE w warunkach dynamicznych zmian na rynku energii, tj. elektryfikacji gospodarki, rozwoju technologii cyfrowych i sztucznej inteligencji, a także wskazuje kierunki wzrostu efektywności wykorzystania kapitału oraz odpowiedzialnej polityki dywidendowej. Szacowane łączne nakłady inwestycyjne Grupy PGE do 2035 roku wyniosą około 210 mld zł, co przełoży się na wzrost wyniku EBITDA do ponad 30 mld zł w 2035 roku. Strategia zakłada także powrót do wypłacania dywidendy od podziału zysku za 2026 rok. Strategia podtrzymuje cele klimatyczne Grupy PGE, w tym osiągnięcie zerowej emisji netto z wytwarzania do 2050 roku. 

Zmniejszą liczbę firm zobowiązanych do raportowania zrównoważonego rozwoju

We wtorek rząd zajmie się projektem ustawy, który ma na celu zmniejszenie grupy podmiotów zobowiązanych do przygotowywania raportów zrównoważonego rozwoju oraz zmiany w zasadach raportowania dla grup kapitałowych.

UOKiK nałożył niemal 4 mln zł kary na firmę pożyczkową Aasa Polska

Niemal 4 mln zł kary nałożył Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów na firmę pożyczkową Aasa Polska. Zdaniem Urzędu, spółka naruszyła zbiorowe interesy konsumentów poprzez sztuczne zawyżanie całkowitej kwoty kredytu i omijanie przepisów ustawy o kredycie konsumenckim.

Zima – kto już o niej myśli?

Choć za oknem śniegu jeszcze nie ma, właśnie teraz warto zaplanować zimowy wypoczynek dla całej rodziny. Hotele***NAT zapraszają zarówno w góry - do Krynicy Zdroju, Bukowiny Tatrzańskiej, Ustronia i Wisły, jak i nad Bałtyk - do Sarbinowa oraz Świnoujścia. Niezależnie od tego, czy szukacie śnieżnych stoków, morskiego spaceru czy ciepłego basenu, każdy znajdzie wersję zimowego odpoczynku dla siebie.