...po wstępnym rozeznaniu wiem, że z około 800-900 osobowej załogi dołowej w mojej kopalni - z urlopów może skorzystać prawie 500 osób, kolejnych 150 nabiera uprawnienia emerytalne w 2015 roku. Więc co? puszczamy wszystkich na urlop? a co z wydobyciem? co z zabezpieczeniem ruchu zakładu? Tu tkwi problem. Urlopy - okej. Ale uszczuplić administrację bo kolejne odejścia dołowców poskutkują wypadkami i zwiększonym zagrożeniem poprzez odpuszczanie ważnych robót na koszt ważniejszych... tu trzeba się zastanowić jak rozwiązać ten problem