Jakiez to "naruszenia podstawowych obowiązków "w stopniu wyjątkowo rażącym i drastycznym" moglo spowodować taka decyzje sadu? Przeciez w PL pracownik fizyczny za nic nie odpowiada, jest ubezwłasnowolniony a nawet jak narozrabia to "Pracodawca ma obowiązek" a pracownik "prawo"...ch ore prawo!