Mam kilka spostrzeżeń: 1. "rekrutacja do Centrum, powtórzmy, obejmuje wyłącznie już zatrudnionych w spółce..." - a ja się pytam dlaczego ??? czy tylko w spółce są najlepsi i wszystko wiedzący pracownicy??? wydaje mi się, że decydowały "uklady" i "znajomości" jak to w Polsce jest na porządku dziennym... A gdzie równość szans podczas rekrutacji dla wszystkich kandydatów? 2."Obok sfery księgowo-pracownicz ej CUW przejmie całościową logistykę zaopatrzenia materiałowego, pełnię obsługi informatycznej, a także ewidencję i zarządzanie pozaprodukcyjnym majątkiem kopalń spółki oraz centralne zarządzanie transportem powierzchniowym. Zadaniem jednostki będzie również organizacja archiwum z prawdziwego zdarzenia, gdzie przechowywana będzie dokumentacja personalna, płacowa i ruchowa..." - centralizacja tych działów nie jest dobra, każda kopalnia powinna zaopatrzenie materiałowe robić dla siebie a nie centrala rozdzielać materiały. Poroniony pomysł... I proszę podać ilu będzie Dyrektorów, zastepców i sekretarek w CUW-ie??? na to są pieniądze... Kolesiostwo kwitnie aż hej...