“Wszyscy jesteśmy zniecierpliwieni powtarzalnością tych samych przyczyn wypadków przy pracy od lat. Ani szkolenia, ani kary, ani nowoczesne techniki promocji zasad bhp, ani nawet przeżycie traumatycznych sytuacji przez załogi nie przynoszą efektów w statystyce wypadkowej. Dlatego szukamy niekonwencjonalnych metod i inspiracji.: A może tak zamiast rekomendować projekty badawcze pod kolegów w GIG , EMAG i POlitechniki śląskiej wraz z AGH zaproponować Ministerstwu Szkolnictwa REALNE PROGRAMY BADAWCZE NA SYSTEMY PREWENCYJNE DLA TYCH POWTARZALNYCH PRZYCZYN? Tak robi się w krajach typu Niemcy, Australia, USA, itp gdzie gdy nadzór widzi problem rekomenduje rozwiązania a później zmusza pracodawców przez zmiany przepisów do wprowadzenia systemów prewencyjnych. Jeśli prezes WUG rozkłada ręce i otwarcie mówi o „niekonwencjonalny ch” środkach to górnikom zostaje tylko modlić się do św. Barbary lub kupić sobie lepszą prywatną polisę ubezpieczeniową.