Całkowicie się zgadzam z Karlikiem. Dodam prawdziwe opinie pracodawcy: bez doświadczenia (min. 2 lata lub 5), za młody, bez wykształcenia (konkretna specjalizacja w specjalizacji itd.). A jak coś się umie konkretnego to dlaczego tak mało, dajesz palec a oni chcą od razu po studiach całą rękę wykorzystać. Kolejny artykuł, zacytuję Pana Michała Smolorza z Dziennika Zachodniego "biurokratyczny bełkot, który nie wyjaśnia niczego", to najlepiej pasuje. Warto zwrócić uwagę na "Pracodawcy w zdecydowanej większości brali pod uwagę" brali pod uwagę, "Badania przeprowadzono", "pracodawców w pierwszej kolejności zwraca uwagę" itd. a gdzie mowa o pracy!!!