Ankieta dotycząca programu dobrowolnych odejść w PGG budzi wiele wątpliwości. Po pierwsze, wydaje się, że dotyczy jedynie pracowników przeróbki mechanicznej i innych pracowników powierzchniowych, pomijając górników, którzy są kluczową częścią załogi. Po drugie, podane kwoty odpraw, które były proponowane w przeszłości, są zupełnie nieadekwatne do obecnych realiów i jeśli miałyby być zwaloryzowane, to brak jakichkolwiek konkretnych informacji na ten temat rodzi frustrację. Jak można oczekiwać poważnego traktowania tej ankiety, skoro nie zawiera ona konkretnych danych? Pracownicy muszą mieć jasność co do zasad i warunków, a także poczucie, że ich decyzje będą oparte na rzetelnych informacjach. Obecna forma ankiety niestety tego nie zapewnia i sprawia wrażenie działań na pół gwizdka, co nie sprzyja zaufaniu do zarządu.