Ankieta wśród pracowników, w której każdy będzie mógł wskazać, najlepsze dla siebie opcję wyboru to bardzo dobry pomysł. Znam wielu kolegów, którzy chcieliby skorzystać z programu dobrowolnych odejść za kase ponieważ wiedzą, że nie dopracują do emerytury w tej branży. Jest część pracowników, którzy w ogóle tego nie biorą pod uwagę, ale chcieliby dopracować do urlopu górniczego. Jest znaczna część, która liczy na zmianę przepisów i wcześniejsze przejście na urlop górniczy np mając 15 lat dołu i za proporcjonalne do tego okresu wynagrodzenie. Uważam Panowie, że ta branża jest nie do uratowania biorąc pod uwagę wszystko co się dookoła niej dzieje. Najgorsza co może być to okłamywanie górników i zakłamywanie rzeczywistości przez polityków, że węgla mamy jeszcze na 100lat, a i tak wszystko idzie w takim kierunku, że branża się zwija... jasne, że mi się to nie podoba, ale widać co się dzieje... dlatego trzeba na to patrzeć realnie i już wcześniej myśleć gdzie będę za parę lat i co chce robić