fot: Krystian Krawczyk
System pozwoli na rozrzedzenie obudowy wyrobisk przyścianowych oraz wczesne wykrywanie objawów wzmożonych deformacji tych wyrobisk
fot: Krystian Krawczyk
W środę, 13 marca, w Lubelskim Węglu Bogdanka odbędzie się kolejne spotkanie przedstawicieli związków zawodowych z zarządem spółki. Rozmowy to następna tura negocjacji płacowych.
Rozmowy mają się rozpocząć w środę o godz. 13. To jeszcze jedno spotkanie w ramach negocjacji płacowych.
Przypomnijmy, że poprzednie odbyło się w środę, 6 marca. „Tematem spotkania była kontynuacja rozmów dotyczących polityki płacowej na 2024 roku zawartej w postulatach złożonych w piśmie Związków Zawodowych w dniu 07.12.2023 roku” – poinformowali po jego zakończeniu związkowcy ze Związku Zawodowego Górników w Polsce, Związku Zawodowego Kadra oraz Związku Zawodowego Przeróbka oraz zarządu LW Bogdanka.
„Zarząd Spółki w poprzednich spotkaniach tak i tym razem nie złożył żadnej propozycji wzrostu wynagrodzenia dla załogi. Ustalono termin następnego spotkania na dzień 13.03.2024. Przed wyznaczonym terminem Związki Zawodowe planują zebranie zarządów organizacji związkowych działających w naszej Spółce” – wskazali dalej.
Postulaty strony związkowej to wzrost minimalnego średniego miesięcznego wynagrodzenia w spółce do kwoty 13 594,15 zł brutto, realizowanego przez wzrost stawek płacy zasadniczej o 15 proc. oraz dodatkowego odpisu z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w wysokości pełnego odpisu podstawowego (37,5 proc.) z przeznaczeniem na wczasy pod gruszą.
LW Bogdanka jest jedyną kopalnią prowadzącą wydobycie w Lubelskim Zagłębiu Węglowym. Zatrudnienie w LW Bogdanka na koniec III kwartału 2023 r. wyniosło 5203 osoby (natomiast zatrudnienie w całej Grupie Kapitałowej LW Bogdanka to 6030 osób).
